Page 29 - OPOSOCIAL - TEMA 39 ANEXO - PLAN ARAGÓN

3. Composición equilibrada en la designación de miembros de jurados o comisio- nes evaluadoras de certámenes o premios literarios, artísticos y cinematográficos.
4. Promoción del Centro de Documentación del Instituto Aragonés de la Mujer.
5. Fomentar la realización de actividades culturales que ayuden a la superación de los estereotipos de género y al desarrollo de una actitud positiva hacia las labores de cuidado históricamente asignadas a las mujeres.
6. Potenciar el conocimiento histórico desde una perspectiva feminista visibilizan- do a las mujeres referentes que han destacado en las diferentes materias y épocas de todas las culturas, como medida de fomento del empoderamiento.
7. Adoptar iniciativas destinadas a favorecer la promoción especifica de las mujeres en la cultura y a combatir su discriminación estructural.
8. Adoptar medidas de acción positiva a la creación y producción artística e inte- lectual de las mujeres, propiciando el intercambio cultural y artístico, tanto nacional como internacional, y la suscripción de convenios con organismos competentes.
9. Llevaracabotodaslasaccionespositivasnecesariasparacorregirlassituacionesde desigualdad en la producción y creación intelectual artística y cultural de las mujeres.
Dirección General de Cultura y Patrimonio. 2017, 2018, 2019 y 2020.
OBJETIVO 6: IGUALDAD EN EL DEPORTE
1. Fomento de la igualdad de género en los órganos directivos de las Federaciones Deportivas y en el arbitraje.
2. Apoyo a los equipos deportivos femeninos, en todas las franjas de edad.
3. Potenciación de la perspectiva de género en las actividades deportivas, elimi- nando barreras de participación, rompiendo estereotipos y acercando la actividad deportiva a mujeres y niñas.
4. Potenciación del uso no sexista del lenguaje y de la imagen por parte de los cen- tros directivos.
eJe 2: TRAnSFORMAciÓn SOciAL
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