Page 20 - Kepenk Mart-Nisan 2020_Sayi 87
P. 20
18 GÜNDEM
kısmının onda birini alacaklıya çalışma süresi 90 günden 60 mek için işyerinde kısa çalışma
ödeyecek. Kalan kısmını üç aylık güven indirilmiştir. 30 Haziran uygulanan dönemde, işveren
sürenin bitiminden itibaren 2020’ye kadar geçerli olmak tarafından işçi çıkarılmaması
ikişer ay arayla 15 eşit taksitle üzere, Kovid-19 kaynaklı zorla- gerekecektir. Başvurular, baş-
ödemesi halinde mahkemece, yıcı sebep gerekçesiyle yapılan vuru tarihinden itibaren 60
ceza mahkûmiyeti bütün sonuç- kısa çalışma başvuruları için, gün içinde sonuçlandırılacak
larıyla ortadan kalkacak. İnfazın işçinin kısa çalışma ödeneğine ve bu konudaki başvuru tari-
durdurulduğu tarihten itibaren hak kazanabilmesi için öngörü- hini, Cumhurbaşkanı 31 Aralık
en geç 3 ay içinde çek bedelinin len hizmet akdinin feshi hariç 2020’ye kadar uzatabilecektir.
ödenmeyen kısmının onda biri işsizlik sigortası hak etme koşul-
ödenmediği takdirde alacaklının larını yerine getirmesi hükmü, Telafi çalışması süresi iki aydan
şikâyeti üzerine mahkemece kısa çalışma başlama tarihin- dört aya çıkarılmıştır. Cumhur-
hükmün infazının devamına den önceki son 60 gün hizmet başkanına bu süreyi iki katına
karar verilecek. Hükümlü, tak- akdine tabi olanlardan son üç kadar artırma yetkisi verilmiştir.
sitlerden birini süresi içinde ilk yıl içinde 450 gün sigortalı Ay içerisinde 10 gün ve üzeri
defa ödemediği takdirde, öde- olarak çalışıp işsizlik sigortası çalışan; “kısmi süreli çalışanlar”,
mediği bu taksit sürenin sonuna primi ödenmiş olması şeklinde “puantaj usulü çalışanlar” ve
bir taksit olarak eklenecek. uygulanacaktır. Bu koşulu taşı- “ev hizmetlerinde çalışanlar”ın
Kalan taksitlerden birini daha mayanlar, kısa çalışma süresini eksik günlerine ait genel sağlık
ödemediği takdirde alacaklının geçmemek üzere son işsizlik sigortası primlerini tamamlama
şikâyeti üzerine mahkemece ödeneği hak sahipliğinden zorunluluğu kaldırılmıştır.
hükmün infazının devamına kalan süre kadar kısa çalışma
karar verilecektir. ödeneğinden yararlanmaya Sendikalar ve Toplu İş Sözleş-
devam edecektir. Kısa çalışma mesi Kanunu’nda yapılan deği-
1 Mart 2020’den 30 Haziran uygulamasından yararlanabil- şiklikle, işveren sendikalarına
2020’ye kadar işleyecek iş yeri üye işletmelerin değişen ekono-
kira bedelinin ödenememesi, mik şartlara ve zorlayıcı sebep-
kira sözleşmesinin feshi ve 2020 yılında işvere- lere bağlı durumlara, uyumla-
tahliye sebebi oluşturmayacak, ne günlük 2,50 lira rına destek olunması amacıyla
söz konusu bu hüküm 1 Mart aylık 75 lira asgari ücret işçilerinin sigorta primlerinin
2020’den itibaren uygulanacak- desteği sağlanacak. Sağ- işveren hissesi ödemesinde kul-
tır.
lanacak desteğin ekono- lanılabilecek işveren sendikası
Hazine ve Maliye Bakanının, dayanışma ve yardımlaşma fonu
kredi garanti kurumlarına nakit mik büyüklüğü yaklaşık 7 desteğinin azami sınırı yüzde
kaynak aktarma veya özel tertip milyar lira olacaktır. 25’ten yüzde 35’e çıkarılmıştır.
Devlet İç Borçlanma Senedi
(DİBS) ihraç etme yetkisi 25
milyar liradan 35 milyar liraya
yükseltilecektir.
İSTİHDAM DESTEĞİ VE KISA
ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
2020 yılında işverene günlük
2,50 lira aylık 75 lira asgari
ücret desteği sağlanacak. Sağ-
lanacak desteğin ekonomik
büyüklüğü yaklaşık 7 milyar lira
olacaktır.
Kısa çalışma ödeneğinden fay-
dalanmak için son 3 yılda prim
gün sayısı 600 günden 450’ye,
Kepenk | MART-NİSAN 2020
