Page 17 - วารสารเมษายน2564
P. 17

: ตำมรอยธรรม

              สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน
              บริษัทการบินไทย จำากัด  วารสารสหกรณ์







































                ๔.  ในทางพระพุทธศาสนา คุณลักษณะของพนักงานที่ท�างานอย่างมีความสุข

                                                                                       ี
                        ๑. พนักงานทุกคนต้องมีศีล ๕  ให้พนักงานทุกคนมีเมตตากรุณา รักและพร้อมท่จะช่วยเหลือซ่งกันและกัน
                                                                                                  ึ
                    (ข้อนี้จะสืบเนื่องต่อมาจากข้อที่ ๓) ที่ส�าคัญที่สุด คือไม่ลืมบุพการีชน ไม่ลืมรากเหง้าเผ่าพันธุ์ และวัฒนธรรม
                    ของตนเอง ทุกคนรักชาติ ศาสนา และองค์พระมหากษัตริย์ ให้มองทุกอย่างในภาพรวม คือทุกคนมีศีล มีสุข
                    มีปรองดอง สมานฉันท์ คือให้คิดว่าเราอยู่ร่วมกัน กินร่วมกัน นอนร่วมกัน ท�างานร่วมกัน รับก็รับเหมือนกัน
                                                                                                     ึ
                    จ่ายก็จ่ายเหมือนกัน บริหารโดยระบบ ขนบธรรมเนียม ระเบียบวินัย และกฎหมายด้วยความสุขเกิดข้นได้ต้อง
                    อาศัยความยุติธรรมเป็นหลักที่ศักดิ์สิทธ์จริงๆ

                ๕.  มรรคมีองค์ ๘ น�ามาประยุกต์และเสริมสร้างให้เกิดความสุขในการท�างาน

                        ที่จริงแล้วมรรคมีองค์ 8 ก็คือ ศีล สมาธิ ปัญญา นั่นเอง คือ ให้ทุกคนมีปกติทั้งทางกาย วาจา และใจ

                                                                          ี
                                                                              �
                                                   ี
                    ให้มีจิตใจท่แน่วแน่ในภาระกิจการงานท่ตนเองรับผิดชอบ คือ หน้าท่ต้องทา พยายามนาพนักงาน เปิดหูเปิดตา
                                                                                         �
                             ี
                                                                                                     ิ
                                                                                 ั
                                                                         ั
                                   ื
                    และเปิดใจกว้าง เพ่อให้เขามีปัญญา จะช่วยในการพัฒนาได้อย่างม่นคง และย่งยืน คือ อบรมศีล สมาธ  ปัญญา
                    เบื้องต้นตามหลักโลกีย์สุขเท่านั้นก็น่าจะเพียงพอ
                ๖.  ปัจจัยในการสร้างความสุขในการท�างาน
                                                                                                       ี
                        จะต้องพิจารณาผู้ร่วมงาน  ๑. บุคคลิกลักษณะท่ด  ๒. มีความองอาจทะมัดทะแมงมีกริยาท่ดีงาม
                                                                  ี
                                                                   ี
                                                               ื
                                                                                                       �
                    ๓. เก่งในการต้อนรับและประชาสัมพันธ์  ๔. มีความซ่อสัตย์ ๕. มีความจริงใจ และมีทักษะเข้าใจในการทางาน




                                                                                         โดย : ยุทธนา  ถูกจิตต์


                                                                                                             17
                                                                                      ปีที่ 46 ฉบับที่ 1 ประจ�ำเดือนเมษำยน 2564
   12   13   14   15   16   17   18   19   20