Page 98 - SOFTSKILL

7.5.3. Perbedaan Coaching, Counselling, Consalting dan Mentoring
Ada baiknya menggunkan perbandingan seperti berikut agar jelas, tentu disnjurksn untuk
melihar lebih dalam dari literature lain. Dalam hal ini akan dibahas, agar lebih jelas adalah:
1) jenisnya apakah: Coaching, Counselling, Consalting atau Mentoring;

2) prosesnya, yang terjadi yang sedikit banyak menjadi ciri pembeda;

3) hasilnya, yang menonjol dan sering sebagai bentuk khusus hasilnya;

4) hal lainnya yang mungkin sebagi penciri lain atau mungkin malah kesamaan;
dengan demikan akan lebih mudah mambedakannya.

Tabel 7.5-3: Perbedaan Coaching, Counselling, Consalting atau Mentoring 7.5-1

NO HAL COACHING COUNSELLING CONSULTING MENTORING
1. PENGERTIAN Proses membuka Pemecahan Pemperian jalan Upaya
potensi yang masalah keuar pendampingan
dipunyai.

2. PROSES Diskusi, Membantu Memberikan jalan Proses transfer
bercerita atau menyelesaikan keluar atau solusi pengetahuan
mendalami masalah yang ada

3. HASIL Kinerja yang Ada pemecahan Jalan ke luar atau Pengetahuan dapat
maksimal masalah sesuai solusi baru dipindahkan
harapan

4. LAINNYA Sesuai dengan Seseuai dengan Ada pemberian Ada materi atau
jenis pengertian keadaan masalah jalan keluar atau kemempuan yang
kinerja solusi tertentu. dipindahkan

Ada baiknya hai diatas difahami yang berguna:
1) mengetahui kondisi anda sekarang membutuhkan apa?
2) memberi tahu kepada siapa sebaiknya anda minta pertolongan?
3) bisakah anda mengerjakan sendiri? Seberapa penting, besar dan berbahaya yang anda hadapi?.

Satu hal lagi yang jangan dilupakan adalah, hal ini terkait diri sendiri, mungkin ada kaitannya
dengan: 1) masa lalu, 2) masa depan, 3) kekurangan, 4) kelebihan, 5) hal-hal yang belum jelas;

maka memerlukan kesadaran dan berbesar hati terhadap apa yang tergali dan muncul dari hasil
upaya penggalian potensi.

7.5-1 https://www.qubisa.com/microlearning/training-vs-mentoring-vs-counseling-vs-coaching#showSummary, 2022-
04-03, 17:25PM

97