Page 118 - كتاب إسهامات شركة وادي مكة في تحقيق رؤية المملكة 2030
P. 118
إ ّن تراكـــــم خـــبراتنا وتنــ ّوع تجــــاربنا ســـــاعدنا فــي 1.6.1
ابتكــــار نمــــوذج عمـــل لبرامــــــج تتابعـــــ ّية ،تتكامــل
فيما بينها ،بحـــيث تكــــون مخـــرجات البرنامــج الأ ّول إسهامات
هـي مدخــــات للبـــــرنامج ال ّثانـي ،فأنتجنـا مجموعـة
وادي مكة
برامج تســاعد في اكـــتشاف أصحــــاب المواهب ور ّواد
الأعــــمال ،ومــن ثــ ّم تدريبهــم وتنميــة مهاراتهــم في تعزيز ودعم
فــي مجــال ال ّتقنيــة ،والــــ ّريادة ،والقـــــيادة ،والابتكــــــار، ثقافـة الابتكـار
لمخــــتلف الفئــات العمـــــــر ّية ولكـــــا الجنســـــــين. وريادة الأعمـال
لقـد بادرنـا بتقديـم برامـج تدريب ّيـة للمجتمـع ،تهـــدف
إلـى تنميـــة المهـارات ال ّتقنيـــة للفئـات العمر ّيـة دون
المســتوى الجامعــ ّي ،فن ّفذنــا برنامــج علمــاء وادي
م ّكـــــة ال ّصغـــــار ،وبرنامـــــج عقــول تقن ّيــة إبداع ّيــة،
وبرنامـج الرياد ّيـون ال ّصغــــار ،كمـا ن ّفذنـا عـــ ّدة برامـج
لصـــالح معـــهد الإبـداع وريـادة الأعمــال بجامعـــــة أ ّم
القـــرى ،و معهـد البحــوث وال ّدراســـــات الاستشــــارية
بجامعـة الملـك عبدالعزيـز ،شـملت برنامــــج ال ّتدريب
ال ّصــــيف ّي المو ّجــه لطلبــــــة وخــــ ّريجي الجامعــات ،
وبرامــج لمســاعدة الطــ ّلاب فــي مشــاريع التخــــ ّرج.
تض ّمنــت هــذه البرامــج التدريب ّيــة مجــال ريــادة
الأعمال ،والنمذجــــة ،والبرمجــــة ،وال ّتصـــوير والإخراج،
وال ّتصميـم الهندسـ ّي ،وتصميـم الواجهـات الرقم ّيـة.
كـــما بنينـا شراكـــات مـع شركـــــة (شـــل) لتنفــــيذ
برنامـــــج (انطلاقــــة) ،وبرنامــــــج (ريــادة) بال ّشــراكة
مـع (ريـادة تـك) ،وملتقـى (جـي دي جـي) بال ّشـراكة مـع
(قـــوقل) ،و الهـدف مـن هـــذه البرامـج هـو اكــــتشاف
أصحـــاب المواهــب ور ّواد الأعمــــال؛ بحــيث ُتســــاهم
مخــــــرجات هــذه البرامــج فــي تغذيــة حاضنة(نمــ ّو)
الأعمـال التي تب ّنينا إنشـاءها ،وابتكرنا آل ّيات تشـغيلها.
مجتمع حيوي قيمه راسخة /إسهامات وادي مكة في زيادة معدلات التوظيف وخلق فرص عمل118