Page 256 - كتاب إسهامات شركة وادي مكة في تحقيق رؤية المملكة 2030
P. 256
التحديات 3.2.13
يعتبـر قطـاع الإعاشـة فـي السـعودية قطاعـ ًا كبيـراً وحيويـ ًا ولا يـزال يواجـه الأفـراد والموظفيـن وأصحـاب المطابـخ شركة
هومينيو
الرسـمية والمنزليـة كثيـرا مـن التحديـات اختصرهـا مشـروع هومينيـو كالتالـي:
سنة التأسيس
الفئة المستهدفة الرغبــة فــي إيجــاد وجبــات غذائيــة متوازنــة تصــل لمــكان 2018م
العمــل بشــكل يومــي و بأســعار ثابتــة.
40-22سنة موظفو القطاع الانزعاج من المأكولات السريعة يومي ًا. منصـــــة تربـــــط بيــــن المطـــــــابخ
العام والخاص الرسمـــــية والمــــــنزلية وطـــــالبي
رجال -سيدات صعوبــة إســتحواذ الأســر المنتجــة والمطابــخ (المطاعــم الخدمــــــة موفــــــــرة اشــــــتراكات
الصغيــرة) علــى العمــاء. أســـــبوعية و شـــــــهرية لـــوجبات
منطقة 5000+ غذائيـة متنوعـة تصـل للموظفيـن
مكة المكرمه احتيـاج العمـاء (خاصـة الموظفيـن) لوجبـات غـذاء وفطـور بســعر مناســب فــي فتــرة زمنيــة
توصلهـم إلـى مـكان عملهـم ،بجـودة ممتـازة وتنـوع وبسـعر
وجيــزة لمــكان العمــل.
مناسـب.
الحل
قــدم هومينيــو منصــة تربــط بيــن المطابــخ الرســمية
والمنزليــة وطالبــي الخدمــة ،موفــراً اشــتراكات أســبوعية و
شــهرية لوجبــات غذائيــة متنوعــة تصــل للموظفيــن بســعر
مناسـب فـي فتـرة زمنيـة وجيـزة لمـكان العمـل محققـ ًا بذلـك:
موظفـو القطـاع الخـاص والراغبـون الطلـب مـن التطبيـق واختيـار الوجبـات المتنوعـة خـال فتـرة
فــي توفــر غــذاء متــوازن يوميــا فــي
الاشتراك.
مقـر العمـل
توفير وجبات متوازنة في العناصر الغذائية
من مخرجات
تحقيق أرباح للمطابخ المشاركة.
2018م
مساعدة موردي الخدمة في الاستحواذ على العملاء.
ضمــان طلبــات يوميــة بجــدول ثابــت منتظــم فــي مواعيــد
الرعاة محــددة.
حالة المؤسس
الشركة
رائد اعمال
مغلقة
الصندوق نسبة استثمار التصنيف المجال
الاستثماري
شركة وادي مكة للتقنية B2C اقتصادتشاركي
ريادة مجتمعية
%5
وطن طموح /إسهامات وادي مكة فـي زيادة مساهمــة المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمشاريع متناهيـة الصغـر في الاقتصـاد256