Page 32 - Aykut ÖVER
P. 32

 2.4 İŞ GELİŞTİRME ve EĞİTİM
İş geliştirme eğitimleri kapsamında üyelerin ihtiyaç ve eğitim talepleri anketler düzenlenerek tespit edilmektedir. 2020 yılı içerisinde Lisanslı Depoculuk faaliyetleri ve Elektronik Ürün Senedi alım satımı uygulamaları ile ilgili Borsa üyeleri ve personele yönelik bilgilendirme toplantısı yapılmıştır.
2018 Yılı hasat sezonu ile birlikte dokunmatik ekranlar ile Elektronik Satış Sistemine geçilmiştir. Yeni uygulanan sistem ile Borsa üyeleri ve ilgili personellere eğitim verilmiştir.
Elektronik Satış Salonu satışlarında “Uzaktan Erişim Sistemi” ile ilgili çalışmalar tamamlanmış olup, ilk etapta Un ve Yem Fabrikalarının kullanımına açılmıştır.
Yeni uygulama ile ilgili olarak Un ve Yem Fabrikalarının temsilcileri ile ilgili personellere yeni uygulama hakkında bilgilendirme yapılmıştır.
İş Planı kapsamında “Faaliyetler ve Etkinlikler Takvimi” oluşturulmuştur.
Çalışma Sistemi
POLATLI TİCARET BORSASI 5174 Sayılı Kanunla belirlenen görevleri yapmak üzere gerekli alt yapı ve sistemi oluşturmuştur. Bugünkü durumu ile çalışma sistemimiz;
Üreticilere ve tacirlere ait araçlar, kantar tartımı ve numune alınması amacıyla borsa görevlileri tarafından sıraya alınmaktadır.
    80 ton kapasiteli tam elektronik bilgisayar destekli kantarlarda, ilk etapta, satıcıya ve ürüne
ilişkin bilgiler bilgisayara işlenir. Daha sonra otomatik sonda ile standartlara uygun bir 32 biçimde numunesi alınır.
 POLATLI TİCARET BORSASI 2020
   






















































































   30   31   32   33   34