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#vueltaaltrabajo
Las mamás se ayudan
LAS REDES SOCIALES, UN LUGAR PARA ACOMPAÑARSE mibebeyyorevista @mibebeyyo
#32# Mibebeyyo
Una mamá en dificultades, debido a la situación de crisis del Covid-19, nos comenta en nuestro Facebook: “Voy a pedir una baja voluntaria en mi empresa.
No tengo con quien dejar a los niños”. Inmediatamente, otras mamás solidarias se ponen
en su lugar e intentan darle consejos y alternativas
a su decisión:
¡No pidas la
Infórmate bien, porque
baja voluntaria! Solicita una reducción
existe una reducción del 100% para cuidar a un
de jornada y no pierdas tu trabajo. Aunque ganes menos dinero, con la reducción, podrás aguantar un poco más. ¡No pierdas la esperanza; yo lo hice así!
familiar que lo necesite (hijos, dependientes...). Es específica para esta situación del Covid-19. No cobras nada, pero por lo menos mantienes tu puesto de trabajo hasta que esto se aclare. ¡Espero que te sirva!
Otras preocupaciones también afectan al estado de ánimo...
“No puedo evitar sentirme hundida. No tengo opciones. No tengo trabajo ni ayuda. Mi hija tiene cinco años y estoy colapsada”.
Otra opción es la excedencia, pero hay que
la Seguridad Social o llámales. Ellos te asesorarán y puedes preguntar qué ayudas te corresponden por no tener trabajo. Explícales tu situación; tienes que moverte, cielo. Tienes una pequeña que cuidar. Que no te vea desanimada, que ellos lo entienden casi todo. ¡Arriba ese ánimo, que no todos los días son nublados!
no están en nuestra mano, pero
poder permitirse el hecho de no cobrar. Hay un período mínimo y uno máximo. Cuando la solicitas por cuidado de menores, la empresa está obligada
a guardarte el puesto. No sé si esto te puede ayudar.
nuestra actitud sí lo
está. Tienes que ser fuerte por tu hija y, si te ve bien, la estarás ayudando.
Ve a la asistenta social, pregunta qué opciones
y ayudas tienes por tu situación. ¡Agota todas
las posibilidades, pero
no te hundas!
La reducción especial del 100% para cubrir esta situación
no es una excedencia. Sigues generando vacaciones y antigüedad, y estás dada de alta en la Seguridad Social, a diferencia de la excedencia. Si fuera equivalente a la excedencia, no habría hecho falta que lo regularan.
Te invitamos a acompañar y a sentirte acompañada. Compartir tus emociones, tus sentimientos y tu experiencia tiene un valor inmenso estos días. ¡Gracias por tu generosidad!
Y otras mamás la apoyan y le dan ánimos:
Cuando puedas, ve a
Hay cosas que