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• Las oposiciones y trabajo en la Administración: los tipos de
Administraciones que realizan ofertas de empleo son:
▪ Organismos de la Unión Europea.
▪ Administración General del Estado.
▪ Administraciones Autonómicas.
▪ Administración Local.
En cuanto al tipo de trabajadores/as hay que tener en cuenta que no
todas las personas que trabajan para las Administraciones Públicas son
funcionarios/as, también hay contratados/as que suelen denominarse
personal laboral. Las formas más habituales de contratación son:
• La oposición: donde se valoran unas pruebas, teóricas y/o prácticas,
escritas y/u orales. Elige bien a qué pruebas te presentas, la
competencia será feroz, no te molestes en ir si no vas preparado/a,
la inversión en tiempo es fundamental.
• El concurso de méritos: donde se valoran los méritos académicos y
de experiencia en puestos similares. Suele haber un baremo o lista
de méritos con sus puntuaciones, no es recomendable ir sin más,
sin haber consultado bien el baremo y nuestras posibilidades.
• El concurso-oposición: fórmula mixta que comprende una fase de
concurso o valoración de méritos y otra de oposición.
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