Page 95 - primer informe 2019-2020_MC Fiacro Luis Torrblanca
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11.1.6 Contraloría Social                       11.2 Control Interno y Evaluación
                                                          al      Desempeño          Institucional
          En torno a las acciones a cargo de la
          Contraloría    como Responsable de la           (COCODI)
          Contraloría   Social,  en    el  2020    la     Se realizaron 2 evaluaciones de Control
          Universidad recibió recursos del Programa       Interno; mismas que fueron presentadas al
          PFCE de 2019; los cuales se revisó que se       Comité    de    Control    y   Desempeño
          ejercieran con total transparencia, eficacia y  Institucional respecto al cumplimiento del
          honradez; según los Lineamientos para la        Programa de Trabajo de Control Interno,
          Promoción y Operación de la Contraloría         cumplimiento de metas y objetivos de los
          Social en los Programas Federales de            Programas Presupuestarios a efecto de
          Desarrollo Social y conforme lo marcan los      evaluar la formulación y justificación del
          lineamientos y las reglas de operación del      programa así como su contribución a las
          propio programa, recursos que también son       metas y estrategias de la Planeación para el
          vigilados por la Secretaría de la Función       Desarrollo Institucional, el estado que
          Pública.                                        guarda la atención a las observaciones por

                                                          acciones de fiscalización; así como la
                                                          atención    a   las   quejas,   denuncias,
                                                          inconformidades      y      procedimientos
                                                          administrativos de responsabilidades; todo
                                                          ello con el propósito de promover acciones
                                                          de autorregulación, transparencia y el
                                                          desarrollo administrativo para mejorar el
                                                          desempeño al interior de la Universidad.
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