Page 29 - LAPORAN KINERJA 2024 LOKA MONITOR SFR MAMUJU (DIGITAL VERS.)
P. 29
BAB I PENDAHULUAN Laporan Kinerja Tahun 2024
Ber orientasi Melayani masyarakat
Pelayan dengan baik
A kuntabel Transparan dan
bertanggung jawab
Meningkatkan
K ompeten kemampuan dan
efisiensi
Membangun
H armonis lingkungan kerja
yang positif
Menghormati
L oyal prinsip-prinsip
organisasi
A daptif Fleksibel dan inovatif
K olaboratif Bekerja sama untuk
mencapai tujuan
Gambar 1. Tujuh Pilar Filosofi BerAKHLAK
Penerapan tujuh pilar filosofi BerAKHLAK LAKIN Loka Monitor SFR Mamuju 2024 ini
bermanfaat untuk meningkatkan kualitas bertujuan untuk mengevaluasi pencapaian
pelayanan, kepercayaan masyarakat, efisiensi, kinerja efektivitas strategi, meningkatkan
dan membangun organisasi yang kuat. Untuk transparansi penggunaan sumber daya publik,
memberikan gambaran ransparan dan akurat mengidentifikasi area perbaikan dan inovasi,
t
mengenai kinerja Loka Monitor SFR Mamuju serta membantu perencanaan strategis dan
dan Meningkatkan akuntabilitas dan pengambilan keputusan yang disusun
pertanggungjawaban kepada publik. serta berdasarkan ketentuan peraturan perundang-
mengukur capaian kinerja dan kesesuaian undangan, antara lain PP No.8 Tahun 2018,
program/kegiatan tahun 2024 yang telah Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014,
dilaksanakan, maka Loka Monitor SFR dan Peraturan Menteri Pendayagunaan
Mamuju membuat Laporan Akuntabilitas Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Kinerja (LAKIN) Loka Monitor SFR Mamuju Nomor 53 Tahun 2014.
2024.
Loka Monitor Spektrum Frekuensi Radio Mamuju
4
