Page 16 - TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM - Kỷ yếu Đại hội thi đua yêu nước lần thứ V (2020 - 2025)

Quán triệt sâu sắc tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị, nhận
thức được tầm quan trọng của việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen
thưởng, Ban Thường vụ Đảng ủy và Lãnh đạo Tập đoàn VNPT luôn quan tâm
chỉ đạo việc tổ chức triển khai công tác thi đua, khen thưởng sâu rộng trong

toàn Tập đoàn. Trong 05 năm qua, Tập đoàn VNPT đã ban hành nhiều văn bản
chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức triển khai công tác thi đua, khen thưởng, cụ thể
như:

- Triển khai thực hiện hướng dẫn số 126-HD/BTGTW ngày 26/6/2014
của Ban Tuyên giáo Trung ương và chỉ đạo của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp

Trung ương tại công văn số 894-CV/TGĐUK, Đảng ủy Tập đoàn VNPT đã
ban hành văn bản số 582-CV/TGĐU ngày 15/8/2014 về việc tuyên truyền thực
hiện Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị đến tất cả các đơn vị thuộc Tập
đoàn, nhằm giúp cho cán bộ, đảng viên và người lao động nhận thức sâu sắc

về vị trí, vai trò và ý nghĩa của công tác thi đua, khen thưởng; về yêu cầu đổi
mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua và công
tác khen thưởng trong thời kỳ VNPT đang đổi mới mạnh mẽ, thực hiện đề án
tái cơ cấu giai đoạn 2014 - 2018 theo Quyết định 888/QĐ-TTg của Thủ tướng

Chính phủ.

- Tập đoàn VNPT đã ban hành Kế hoạch số 5492/VNPT-TĐTT ngày
10/11/2014 để triển khai thực hiện Kế hoạch số 3054/KH-BTTTT ngày
22/10/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông về thực hiện Chỉ thị số 34-
CT/TW của Bộ chính trị, trong đó đã đề ra 05 nội dung công tác trọng tâm

nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của các cấp ủy Đảng, Lãnh
đạo chuyên môn và người lao động trong toàn Tập đoàn đối với vị trí, vai trò
và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong thời kỳ cạnh tranh,
hội nhập và sự phát triển của Tập đoàn trong giai đoạn hiện nay; đề cao vai trò

trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, Lãnh đạo chuyên môn, tổ chức đoàn thể,
đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức các phong trào thi
đua, làm cho thi đua trở thành động lực thực sự cho sự phát triển của Tập
đoàn; thiết thực đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng,

hướng các phong trào thi đua vào việc đẩy mạnh sự đổi mới toàn diện của Tập
đoàn.

Đánh giá về kết quả thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW của Bộ Chính trị tại Tập
đoàn VNPT, có thể thấy sự chuyển biến tích cực qua các mặt sau:

- Về nhận thức: các cấp ủy Đảng, Thủ trưởng các đơn vị đều nhận thức rõ
vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng, luôn xác định

công tác thi đua, khen thưởng là động lực, là một trong những biện pháp quan
trọng thúc đẩy toàn Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ được giao.