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Capacitación a los empleados.
Los empleadores deben capacitar a cada empleado que deba usar EPP. Los empleados
deben recibir capacitación para saber al menos lo siguiente:
• Cuando es necesario el EPP.
• ¿Qué EPP es necesario?
• Cómo colocarse, quitarse, ajustarse y usarse correctamente el EPP.
• Las limitaciones de los EPP.
• Cuidado adecuado, mantenimiento, vida útil y eliminación del EPP.
Los empleadores deben asegurarse de que cada empleado demuestre que comprende la
capacitación sobre EPP (es decir, en un idioma que comprenda), así como la capacidad de
usar y usar correctamente el EPP antes de que se le permita realizar un trabajo que requiera
el uso del EPP.
Si un empleador cree que un empleado que recibió capacitación previamente no demuestra
la comprensión y el nivel de habilidad adecuados en el uso del EPP, ese empleado debe
recibir capacitación adicional.
Otras situaciones que requieren capacitación adicional o capacitación adicional de los
empleados incluyen cambios en el lugar de trabajo o en el tipo de EPP requerido que hacen
que la capacitación anterior quede obsoleta.
MANUAL DE AUTOINSTRUCCIÓN NTS-104 “EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL” | 16
