Page 21 - 2019OaritRmuti-AnnualRepost
P. 21
วัฒนธรรมองค์กร
เรียนรู้ (Learn) = งำนในหน้ำที่ องค์กร สังคม ประเทศ และโลก
พัฒนำ (Develop) = ตนเอง และงำนในหน้ำที่ให้สมบูรณ์อย่ำงต่อเนื่อง
อัตลักษณ์
ศูนย์แห่งกำรเรียนรู้ที่หลำกหลำย ทันสมัย
และเป็นห้องสมุดชั้นน ำระดับประเทศ
เอกลักษณ์
กำรบริกำรทรัพยำกรกำรเรียนรู้เชิงสร้ำงสรรค์
ค าขวัญ
ยิ้มแย้มแจ่มใส บริกำรฉับไว ใส่ใจคุณภำพ
นโยบายคุณภาพ
เรำมุ่งมั่นจัดกำรศกษำวิชำชีพ และเทคโนโลยีที่มีคณภำพ
ึ
ุ
ตอบสนองควำมพึงพอใจของผู้รับบริกำรด้วยกำรพัฒนำอย่ำงต่อเนื่อง
ประเด็นยุทธศาสตร์ และเป้าประสงค์
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การสนับสนุนและพัฒนางานมหาวิทยาลัยด้านวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
เพื่อการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ั
เป้าประสงค์ 1.1 งำนวิทยบริกำรและเทคโนโลยีสำรสนเทศ ช่วยสนับสนุนและพฒนำมหำวิทยำลัย
เกิดกำรเรียนรู้ตลอดชีวิต
เป้าประสงค์ 1.2 ผู้รับบริกำรมีควำมพงพอใจต่อกำรให้บริกำรด้ำนวิทยบริกำรและเทคโนโลยีสำรสนเทศ
ึ
เพื่อกำรเรียนรู้ตลอดชีวิต
เป้าประสงค์ 1.3 ระบบ กลไก และกระบวนกำรที่ส่งเสริมและสนับสนุน ในกำรสนับสนุนและพฒนำ
ั
งำนมหำวิทยำลัยด้ำนวิทยบริกำรและเทคโนโลยีสำรสนเทศเพื่อกำรเรียนรู้ตลอดชีวิต
เป้าประสงค์ 1.4 ทรัพยำกรที่สนับสนุนในกำรพฒนำงำนด้ำนวิทยบริกำรและเทคโนโลยีสำรสนเทศ
ั
เพื่อกำรเรียนรู้ตลอดชีวิต
6
