Page 60 - Rapport de gestion 2020

STABILISER
L’EFFECTIF
Territoires Soixante-Deux maintient pour 2019 son effectif autour d’une cinquantaine de personnes. La société a dû néanmoins cette année, faire face à quelques départs de collaborateurs, désireux de découvrir d’autres horizons.
Une vacance sur le poste de directeur de la stratégie et de l’innovation n’a donné lieu à aucun recrutement. Pour les autres : responsables de projets, inspecteur foncier et assistante, la société a procédé au remplacement des collaborateurs partants.
Elle a également renforcé ses effectifs opérationnels par l’embauche de deux responsables de projets supplémentaires affectés aux services Construction et Aménagement.
55
50
45
40
Évolution des effectifs du 01/01/2017 au 31/12/2019
48,88 ETP* *effectif moyen annuel
RÉPARTITION DE L’EFFECTIF GLOBAL PAR CATÉGORIE ET PAR SEXE AU 31 DÉCEMBRE 2019
714 CADRE AGENT DE EMPLOYÉ
20
19
MAITRISE
31 Femmes 20 Hommes
P.60
janv.-17 févr.-17 mars-17
avr.-17 mai-17 juin-17 juil.-17
août-17 sept.-17 oct.-17 nov.-17
déc.-17 janv.-18 févr.-18 mars-18
avr.-18 mai-18 juin-18 juil.-18
août-18 sept.-18 oct.-18 nov.-18
déc.-18 janv.-19 févr.-19 mars-19
avr.-19 mai-19 juin-19 juil.-19
août-19 sept.-19 oct.-19 nov.-19
déc.-19