Page 9 - Rapport de gestion 2020

L’année 2019 a également été l’occasion pour Territoires Soixante-Deux d’organiser son 1er salon immobilier «Bull’immo», afin de faire connaître au public son activité de promoteur. Au vu du succès rencontré par cette première édition qui s’est tenue le 22 juin à Bully-les-Mines, la société envisage de réitérer cette expérience en 2020.
EVÉNEMENTS IMPORTANTS SURVENUS ENTRE LA DATE DE CLÔTURE DE L’EXERCICE ET LA DATE À LAQUELLE LE PRÉSENT RAPPORT EST ÉTABLI
par décision en date du 4 février 2020, la Chambre Régionale des Comptes a déclaré recevable la saisine de Territoires Soixante-Deux concernant la créance de la ville d’Hénin- Beaumont au titre de la CPA Macé-Darcy, mais estime que cette dernière ne présente pas un caractère obligatoire au sens de l’article L. 1612-15 du CGCT.
C’est fort des conclusions de la CRC que la société saisira le tribunal administratif afin de recouvrer les sommes dues.
EPIDEMIE DE COVID 19
MESURESÉCONOMIQUES ET ORGANISATIONNELLES.
Dès le vendredi 13 mars, la Direction a commencé à étudier les possibilités de maintien à domicile de l’ensemble de ses collaborateurs. Ces derniers ont été invités à rester chez eux, le temps de valider avec le Comité Social Economique (CSE), les mesures organisationnelles à mettre en place.
Le CSE réuni le 16 mars a émis un avis favorable sur les dispositions proposées :
• Le recours au télétravail pour l’ensemble des salariés, impliquant une adaptation de l’outil informatique et des plages horaires d’accès aux serveurs de la société.
• Possibilité d’une présence sur site sur demande du salarié ou sur réquisition de la Direction avec inscription
• La présence dans les locaux n’est possible que sur demande du salarié ou sur réquisition de la direction, après inscription sur un registre de présence sur site.
L’ensemble des dispositions sanitaires déployées a été repris dans une annexe au Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) validée par le CSE le 27 mars. Ces dispositions ont été précisées et adaptées à mesure de l’évolution du contexte.
La possibilité de recours au télétravail et la prise de congés et de RTT, à solder au 31 mai ont permis d’éviter le recours aux
mesures de chômage partiel, seuls cinq collaborateurs ont bénéficié d’un arrêt pour garde d’enfant.
L’arrêt brutal de l’ensemble de l’activité économique s’est également traduit pour la société par l’arrêt des chantiers en cours et le report des cessions de terrains, impactant de ce fait la trésorerie.
Pour pallier, les mesures offertes par la réglementation ont été mobilisées (report de paiements des charges, des taxes et du loyer).
Des négociations ont ensuite été engagées avec les partenaires bancaires pour la mise en place de financement permettant à l’entreprise de respecter ses engagements.
La reprise progressive des cessions et des chantiers devrait permettre de limiter l’impact en termes de trésorerie à
court terme. Il apparait prématuré de chercher à mesurer l’impact des évènements à moyen terme, ceux-ci étant essentiellement liés aux conditions d’exécution des chantiers ainsi qu’à l’évolution du contexte économique général.
Rapport de gestion 2019/ P.9