Page 4 - UAS KONFLIK_A_GROUP 2_PREVENTING CONFLICT IN ORGANIZATION
P. 4
WHAT IS CONFLICT?
Konflik didefinisikan sebagai proses
interaktif yang dimanifestasikan dalam
ketidakcocokan, ketidaksepakatan, atau
disonansi di dalam atau di antara entitas
sosial (yaitu, individu, kelompok, organisasi,
dll.).
Konflik disebut sebagai keadaan interaktif
tidak menutup kemungkinan terjadinya
Page konflik intraindividual, karena diketahui
1 bahwa seseorang sering berinteraksi dengan
dirinya sendiri.
