Page 17 - Chinese Report_Oxford Uni
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以下列出接受資助的人員名單:
姓名 職責
課程
管理人員領導才能培訓 OUCRU 研究治理研討會
微軟項目
雅思考試準備及學術寫作課程 IT基礎設施圖書館基礎課 V3
Cisco
微軟 Sharepoint
工商管理碩士
臨床試驗碩士
管理人員培訓
藥劑學學士
生物安全櫃校準培訓
職業健康與安全管理
離心機維修
CDISC/CDASH 培訓課程
採用 SAS 進行臨床數據管理與分析 會展管理 臨床試驗碩士(倫敦衛生和熱帶醫學學院) 發展經濟學碩士 思維模式轉化(個人發展培訓)
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1 Dr Nguyen Thi Phuong Dung
2 臨床試驗小組(CTU)工作人員 (15 名)
3 Nguyen Thuy Hang
4 Nguyen Thi Khanh Nhu
5 Nguyen Manh Tuong
6 Pham Hong Minh
7 Truong Duy
8 Ho Van Hien
9 Nguyen Thi Thanh Thuy 10 Dang Nguyen Ngoc Thao 11 Nguyen Thi Thao Nguyen 12 Dang Minh Hoang
13 Nguyen Thi Phuong Chi 14 Ho Van Sung
15 Nguyen Thanh Tien
16 Nguyen Khac Toan
17 Tran Kim Van Anh
18 Nguyen Thi Thanh Thuy 19 Nguyen Thi Minh Nguyet 20 20 名 OUCRU 工作人員
項目回顧及未來的計劃
CTU 經理 職責各異
倉管經理
研究助理
IT 經理
IT工作人員
IT工作人員
IT和數據經理 臨床試驗協調員 臨床試驗協調員
CTU 工作人員 實驗室管理經理 健康安全員 實驗室管理人員
CTU/IT- 數據管理工作人員 CTU/IT- 數據管理工作人員 培訓與 P.E.
CTU 工作人員 會計 職責各異
此項計劃收到了非常肯定性的反饋，特別是關於撥款程序透明度、課程的範圍及受資助員工的不同級別層次。計劃組織者將鼓勵 更多其他OUCRU提出申請，如來自河內、雅加達、尼泊爾和汕頭牛津臨床研究小組的員工。由於提出申請的員工人數較高，希望在 2013/14年度能夠資助一些內部科學寫作和項目管理課程。
胡志明市牛津大學臨床研究小組工作人員參加個人發展“思維模式轉化”培訓課程
