Page 136 - LSDB Tp. Cam Pha (1930 - 2025)

Qua cuộc vận động, cán bộ, công nhân mỏ Cẩm Phả được bồi
dưỡng thêm nghiệp vụ quản lý xí nghiệp. Các cơ sở sản xuất
trong mỏ được kiện toàn theo cơ chế: “Đảng ủy lãnh đạo, thủ
trưởng phụ trách, công nhân tham gia quản lý xí nghiệp”.

Cuộc vận động cải tiến quản lý xí nghiệp đã tạo ra phong trào
phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Toàn mỏ Cẩm Phả có 234
sáng kiến. Riêng phân xưởng cơ khí Cửa Ông có 72 sáng kiến,
trong đó Anh hùng Lao động Lê Văn Hiển là người có nhiều sáng
kiến có giá trị cao.

Công trường Đèo Nai đưa sản lượng trung bình 1.900 tấn/ngày
lên 3.914 tấn/ngày. Năm 1958, mỏ than Cẩm Phả hoàn thành
vượt mức 7,61% kế hoạch, than sạch vượt 2% kế hoạch, giá
thành hạ 5%.
Phong trào cải tiến quản lý đang diễn ra sôi nổi ở Cẩm Phả,
Đảng bộ và Nhân dân Thị xã vinh dự được đón Chủ tịch Hồ Chí
Minh về thăm.

Ngày 30/3/1959, Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm công trường
Đèo Nai, thăm nơi ăn, ở của cán bộ và công nhân công trường.
Mọi người vô cùng xúc động khi được Bác ân cần thăm hỏi và nói
chuyện thân mật. Bác khen ngợi những cố gắng của cán bộ, công
nhân mỏ, nhất là từ tháng 8/1958 - 3/1959. Người căn dặn: “Một
điểm nữa là phải cố gắng thi đua, thi đua liên tục, mọi ngành thi
đua. Muốn thi đua phải giúp đỡ lẫn nhau, người giỏi giúp người
kém để cùng tiến bộ. Thi đua để đoàn kết, đoàn kết để thi đua.
Muốn làm được nhiều than phải có tinh thần trách nhiệm và phải
làm nhiều, nhanh, tốt, rẻ... Cán bộ, công nhân viên cần phải học
tập cho tốt vấn đề cải tiến quản lý xí nghiệp.

Muốn cải thiện đời sống phải đào than nhiều, phải tăng gia
sản xuất, thực hành tiết kiệm, phải đoàn kết giữa công nhân và
cán bộ, giữa cán bộ với cán bộ, giữa công nhân và công nhân...”.
Trước sự quan tâm của Bác và Trung ương Đảng, công nhân
mỏ Cẩm Phả cùng toàn thể Nhân dân Thị xã đã thi đua sản xuất,
phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm.

135