Page 29 - Tạp chí News TMV

7KÏQJ ìLԝS PÏL WUȕԳQJ WÏL
PXԧQ JՃL WԱL F¼F EӸQ O»
lŒng và khí. S
lưng rác th i ra môi trư ng s‰ ngày càng tăng
do nh ng ngư i x rác s‰ có xu hư ng ti p t‡c, còn nh ng
ngư i d n rác thì không. B i đơn gi n, x rác thì d‚ còn d n “HÀNH Đ NG THÔI,
rác bao gi cũng khó và có nh ng th s‰ tn t i, tác đ ng đ n VÌ B N CH
NG M T GÌ
chúng ta mãi mãi. C . NHƯNG N U KHÔNG
HÀNH Đ NG, S M THÔI,
Ngày càng nhi u rác th i x ra ngoài môi trư ng và càng
nhi u lo i rác không th† x lý đưc th i ra, chúng ta s‰ s m C B N VÀ TÔI S M T
ti n t i nh ng th m h a môi trư ng, do chính chúng ta t o ĐI NHI U TH
.”
ra và gánh ch u.

Chính ph„ và các t ch c đã và đang tri†n khai nh ng
d án l n, kh c ph‡c nh ng y u t
liên quan đ n vĩ mô,
công ngh như: s n xu t nh a sinh h c, công ngh giúp
gi m phát th i khí CO2, nghiên c u và s d‡ng nhiên
li u, năng lưng thân thi n v i môi trư ng… Nhưng t t
c cũng không th† bù đ p đưc n u m­i cá nhân không
t giác hành đ ng. B i l‰ chúng ta chính là nhân t
chính
chi m đông đ o và thành ph n quy t đ nh t o nên xã h i
này. Phân lo i rác, không s d‡ng nh a dùng m t l n, h n
ch s d‡ng đi u hòa,… là nh ng đi u chúng ta có th†
d‚ dàng th c hi n hàng ngày. Hơn n a, gi
ng như trong
Marketing, “truy n mi ng” vn là m t phép màu m nh
m‰ nh t đ† lan tŒa, thì vi c chúng ta th c hi n hàng ngày
hàng gi này có l‰ là cách th c hi u qu nh t đ† truy n đ t
thông đi p v b o v môi trư ng r ng kh p.
CHÚNG TA C
N PH I LÀM GÌ? HÃY B T Đ
U NGAY HÔM NAY!
Toyota đã và đang là công ty dn đ u trong vi c theo đui
Đơn gi n hóa m i khái ni m, t t c chúng ta nh ng m‡c tiêu b o v môi trư ng trên toàn c u. M t
có l‰ ch c n: trong nh ng m‡c tiêu c„a chúng ta vào năm 2050 đó là:
1. H n ch s d‡ng nh ng đ v€t có th† gi m phát th i khí CO2 v m c “Zero”. M t m‡c tiêu
th i ra rác th i không th† x lý tư ng ch ng như không th† n u chúng ta suy nghĩ v nó
2. H n ch x rác cách đây 20 năm. Nhưng n u chúng ta suy nghĩ và chung
3. Tăng cư ng và h­ tr công tác d n rác tay hành đ ng ngay hôm nay, s‰ nhanh thôi, chúng ta s‰
b t ng v nh ng th mình đ t đưc.

Blog nhân viên
28 29