Page 43 - [VĂN KIỆN] [ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH] [KHOA TÀI CHÍNH] [LẦN THỨ XII] [NHIỆM KỲ 2022 - 2024]
P. 43
2. Thách thức
- Tình hình dịch bệnh hiện tại tương đối ổn định, nhưng vì thời gian học tập cũng như
công tác trên môi trường online mà BCH khó mới chưa có nhiều kinh nghiệm tổ chức các
hoạt động trực tiếp.
- Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin, các nền tảng mới khiến cho Đoàn
khoa chưa thực sự theo kịp và tạo ra những chương trình đột phá thông qua cách thức và
phương pháp thực hiện mới.
- Còn hạn chế về khả năng thích ứng trước những xu hướng mới trong nhu cầu sinh
viên. Lực lượng cán bộ Đoàn - Hội dưới áp lực học tập ngày một cao nên quỹ thời gian
dành cho các phong trào hoạt động bị thu hẹp.
- Chương trình học chuyên ngành yêu cầu ngày một cao, ảnh hưởng nhiều đến khả năng
sắp xếp thời gian tham gia công tác của thành viên BCH Đoàn khoa cũng như cán bộ cơ
sở, đây cũng là một bài toán khó trong việc xây dựng chương trình công tác, chọn thời
điểm hợp lý và nhân sự phù hợp trong các hoạt động.
- Một số cán bộ cơ sở Đoàn chưa có điều kiện về cơ sở vật chất, chưa chủ động trong
việc tiếp xúc công nghệ thông tin, không bắt kịp tiến độ của Đoàn khoa, khiến tiến độ công
việc trì trệ, ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động của chi đoàn, Đoàn khoa.
- Thách thức về chất lượng của hoạt động Đoàn phù hợp với nhu cầu sinh viên trong
trường đại học. Lực lượng này có nhận thức, chuyên môn cao, có những động cơ phấn đấu
chuyên môn, vị trí xã hội và những hoài bão cá nhân, nên bản thân họ luôn đặt ra những
yêu cầu cao khi đánh giá một chương trình. Do đó, hoạt động của Đoàn khoa cũng phải
luôn đổi mới, cải tiến nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng
để cạnh tranh, thu hút được sinh viên đến với hoạt động.
- Thách thức đến từ nhận thức Đoàn viên: chưa hiểu được vị trí quan trọng của đội ngũ
dự bị của Đảng; còn có lối sống thực dụng, xa rời thực tế; sống thiếu trách nhiệm, thiếu kỹ
năng mềm trong cuộc sống.
II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM
1. Đầu tư nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn các cấp trong mọi mặt về đạo đức lý tưởng, học
tập nghiên cứu, kỹ năng. Đề ra mục tiêu xây dựng được hình ảnh một người cán bộ Đoàn,
có bản lĩnh, phong cách và tư tưởng rõ ràng.
2. Tạo môi trường sinh hoạt Đoàn gần gũi, kết nối được với các bạn sinh viên. Giáo dục lối
sống xanh theo chiến dịch “UEH Zero Waste” cho các bạn Đoàn viên theo đúng định hướng
của Đoàn COB.
3. Nâng cao chất lượng các chương trình học thuật, kết nối, giao lưu giữa các doanh nghiệp,
cựu sinh viên tiêu biểu để chia sẻ kinh nghiệm cho các bạn sinh viên. Tổ chức các diễn
đàn, các buổi hội thảo, giao lưu, trao đổi về chuyên môn. Phát động “Giải thưởng Sinh
viên cứu khoa học khoa Tài chính – FÉNIUM năm 2022.
Trang 42
