Page 5 - اعداد مديرية تطوير الاداء المؤسسي دائرة التميز المؤسسي
P. 5
. بسانملا ليدبلا رايتخاو ةحاتملا لئادبلا ةساردو ةحاتملا دراوملا مادختسا ةءافك •
. ةيريوطتلا تار دابملاو عيراشملا ديدحت يف اهتاجرخم مادخساو نيينعملا ىضر سايقو تاحايتحا ديدحت يف هرود •
. ةكرتشملا تامدخلاو عيراشملا قيقحتو لمعلا ةحلصم مدخي امب تاكارشلا ءانب ىلع ةردقلا •
نيسحتلا يف ةدافتسملا سوردلاو ءادلأا جئاتن نم ةدافتسلااو ةيرادلإا هتدحوب صاخلاءادلأا ليلحتو مييقتو ةعباتملا •
. ريوطتلاو
.) نيينعملا جئاتن، تامدخلاو تايلمعلا، يذيفنتلا ( ةيرادلإا ةدحولا جئاتن يف نسحت دوجو •
فظوملا ( ىلولأا ةئفلا ىلع طقف رايعملا اذه قبطي " - تارارقلا ذاختاو تلاكشملا صيخشتو ؤبنتلا " : يناثلا رايعملا
) زيمتملا يفارشلإا / يدايقلا
: ةيداشرتسلإا طاقنلا
. اهيلع بلغتلل تاءارجلإا ذاختاو اهببابس أ ديدحتو تلاكشملا ليلحتو ديدحت يف ةدوجلا تاودأ مادختسا •
. اهعم لماعتلل تاءارجلإا ذاختاو اهمييقتو اهديدحت و ةلمتحملا رطاخملاب ؤبنتلا ىلع ةردقلا •
ذاختاو ةليدبلا ططخلاو ةلمتحملا تاهويرانيسلا ديدحت يف ةرفوتملا فراعملاو تامولعملاو تانايبلا مادختسا •
. تايدحتلا ةهجاومل تارارقلا
. ةفدهتسملا اهجئاتن قيقحت يف ةيرادلإا ةدحولا هجاوت يتلا تايدحتلا ةهجاوم ىلع ةردقلاو رييغتلا ةرادإ ططخ •
) زيمتملا يفارشلإا / يدايقلا فظوملا ( ىلولأا ةئفلا ىلع طقف رايعملا اذه قبطي " - نيسوؤرملا ةيمنت " : ثلاثلا رايعملا
: ةيداشرتسلإا طاقنلا
. اهتلادعو اهتيفافش ىدمو ةيونسلا ءادلأا مييقت ريراقت للاخ نم نيفظوملا ءادأ ةرادإ •
. نيفظوملا ءادأ ىلع ريوطتلاو نيسحتلا يف نيفظوملا ءادأ مييقت نم ةعجارلا ةيذغتلا فيظوت •
ا
. ميلعتلاو بيردتلا للاخ نم نيسوؤرملا ت ء افك ريوطت •
.) بقاعتلاو للاحلإا / ضيوفتلا / نيكمتلا ( تادايقلا نم يناثلا فصلا دادعإو ليهأت ىلع صرحلا •
. مهنيب اميف تاربخلاو ةفرعملا لدابت ىلع نيفظوملا عيجشت •
. نيسوؤرملا ةيمنتو ريوطتل ةليسوك يفيظولا ريودتلا مادختسا •
. لامعلاا تاجرخمل اقفو نيفظوملل باقعلاو باوثلا بيلاسأ مادختسا •
. اهجراخو ةناملأا لخاد ةيعوطتلا لامع لأا يف طارخن لإا يف ةكراشملا ىلع نيفظوملا عيج شت •
2022 / لولاا رادصلاا يفيظولا زيمتلا زئاوجل لهأتلا ريياعم ليلد
