Page 16 - Manual Empleando mis capacidades

2.1.4. IMPORTANCIA DE HACER UN BUEN CV

Debido a la gran cantidad de CVs que llegan en busca del puesto de trabajo
es recomendable captar la atención y el interés del empleador para posibilitar

una posterior entrevista, lo que es todo un desafío.

Lo primero que se precisa en un currículum vitae es que posea buena
redacción, que sea claro, organizado, conciso y dinámico. Siempre es mejor

leer una oración bien escrita, que cuatro que describen la misma cosa. Un CV
extenso que contenga varias hojas es muy probable que sea inmediatamente

rechazado. De modo que ser conciso es una de las grandes claves.

Se debe tener en cuenta quién lo leerá y desde ese punto se puede crear un
diseño especial acorde con el cargo y la formalidad o informalidad del puesto.

La apariencia es de igual importancia, ya que este documento es lo único que

un empleador sabe de la persona.

Para considerar:

● Papel de buena calidad, tamaño DIN A-4 blanco, marfil, crema o beige

claro.
● Amplios márgenes, espaciado.

● Sin errores de terminología, ortografía o mecanografía.
● No poner todo apretado, ni dejar espacios en blanco para que parezca

que hay más.
● Frases cortas y palabras sencillas.

● El orden cronológico debe ser el mismo en todo el CV.
● Hay que destacar con caracteres más gruesos, letra cursiva o

subrayado de los titulares los aspectos más interesantes. También,
sin hacer un jardín, distintos tonos o colores de una gama.

● La primera vez que utilices una sigla, escribe la equivalencia y
después la sigla entre paréntesis. No des por supuesto algo. Todo

debe quedar claro, sin posibles dobles interpretaciones.
● Impresión en alta calidad

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