Page 86 - Manual Empleando mis capacidades

Actualización constante de nuestro perfil. Como en otras plataformas de

Internet, no pertenecientes a la Web 2.0, la actualización del perfil en
cualquier momento posibilita una mejora considerable frente a métodos más
clásicos como el curriculum impreso en los que no es posible la actualización

del mismo.

Posibilidad de obtener un feedback de nuestros perfiles para detectar errores

y mejorar nuestra presencia. Un punto muy importante si queremos
perfeccionar nuestro perfil es monitorizar visitas y valorar aciertos y errores

para poder mejorar nuestra presencia.

ADEMÁS DE LAS MÚLTIPLES VENTAJAS, LA PRESENCIA EN LAS REDES SOCIALES Y
PROFESIONALES TAMBIÉN TIENEN SUS INCONVENIENTES:

Pérdida de intimidad y de privacidad. Quizá el principal inconveniente sea la

perdida ostensible de privacidad. Puede que no estemos dispuestos a que
toda la red disponga de nuestra trayectoria profesional o, simplemente,

puede que pensemos que no necesitamos ofrecer esos datos para encontrar
un empleo.

Mantenimiento constante en la gestión del perfil. Si no dispones de mucho

tiempo, es posible que te cueste mantener al día tu perfil, ya que mantenerlo
actualizado exige una presencia en las redes muy continuada. Un perfil que

no esté actualizado puede ofrecer una imagen muy mala de tu

profesionalidad.

Visibilidad de las carencias. La visibilidad puede tener también efectos
negativos, por lo que debe ser un factor también para tener en cuenta. Ten

presenta que hay imágenes que puedes haber colgado en un momento
determinado que pueden perjudicarte en un contacto de empleo, o ser

descartado en un proceso de selección por apreciarse incongruencias entre
tu curriculum y lo aparecido en la red.

86