Page 26 - E-Book

kecelakaan. Dana pensiun akan memberikan ketenangan bagi seseorang di masa tuanya

dan atas peristiwa yang tidak terduga. UU No. 11 Tahun 1992 tentang dana pensiun
menyebutkan bahwa dana pensiun adalah badan hukum yang mengelola dan menjalankan

program yang menjanjikan manfaat pensiun bagi pesertanya. Dana pensiun diberikan pada
saat pemutusan hubungan kerja. Pemutusan hubungan kerja itu disebabkan oleh hal-hal

berikut ini :

1. Faktor usia yaitu batas usia layak kerja telah habis menurut peraturan
2. Pegawai atau karyawan itu meninggal dunia sebelum batas usia layak kerja itu

habis
3. Pegawai atau karyawan itu mengalami kecelakaan dan cacat sehingga

dinyatakan tidak layak kerja melanjutkan tugas pekerjaannya

Fungsi dana pensiun bagi seorang pegawai atau karyawan yaitu :
1. Menyediakan dana atau pertanggungan apabila peserta meninggal dunia atau

kecelakaan/cacat sebelum mencapai usia pensiun
2. Menghimpun dana berupa tabungan bagi keperluan peserta di hari tua

3. Mempersiapkan dana berbentuk manfaat pensiun, yang diterima setiap bulan
setelah mencapai usia pensiun selama seumur hidup beserta janda atau duda

Dana pensiun mempunyai peran ganda, baik bagi pembangunan secara umum

maupun bagi peserta yang bersangkutan secara khusus, diantaranya sebagai berikut :
1. Dana pensiun merupakan lembaga atau badan hukum yang dapat menciptakan

lapangan kerja atau kesempatan kerja dalam masyarakat
2. Dana pensiun merupakan himpunan dan yang berguna untuk memelihara

kesinambungan pembangunan ekonomi

3. Dana pensiun memberikan kelanjutan penghasilan setelah peserta pensiun atau
berhenti kerja

4. Dana pensiun pemberi motivasi kerja bagi para pesertanya karena hari tua yang
terjamin

5. Dana pensiun menghilangkan kekhawatiran di hari tua

6. Dana pensiun pendorong peningkatan produktivitas kerja
Dengan peran yang mulia itu, perlu dilakukan pengelolaan dana pensiun secara

sungguh-sungguh dan dilindungi undang-undang.

25