Page 18 - ODP Journey Playbook
P. 18
5 Months’ Mission -
On The Job Training
Misi ODP dalam 5 bulan OJT adalah untuk mengakselerasi kecepatan
belajar supaya dapat memahami ekspektasi di unit kerja masing-
-masing, sehingga dapat berkontribusi di Bank Mandiri secara efektif.
ACTIVATE: Supporting ABSORB & ANALYZE:
system, engage EM & Mencari ide perbaikan,
Buddy, mengenal bangun project
stakeholder unit kerja, didampingi oleh
dan memperdalam EM & Buddy
kemampuan ODP (4th month)
memahami bisnis proses untuk memperdalam
di unit kerja dan aspek kemampuan terkait
yang dapat ditingkatkan kerangka berpikir dalam
bekerja dan
menginisiasi perbaikan
APPLY: Present
to Stakeholders in 5th Month
(2 Check-Point: Elimination/Probation PKWTT)
nd
Melakukan pitching improvement
project kepada EM, EMM, & HCBP
sebagai bagian dari evaluasi untuk
lanjut ke tahap probation PKWTT
17
