Page 136 - Su ky FTG

văn hoá, con người, giá trị cốt lõi của FPT luôn luôn gắn với những bài
giảng của các thầy cô. Đám sinh viên chúng tôi ngày đó, ai ai cũng mong
ra trường sẽ được làm cho tập đoàn FPT.

Khi ra trường, tôi tìm kiếm trên mạng thông tin tuyển dụng của FPT và
nộp CV vào Công ty chứng khoán FPT nhưng chờ mãi, chờ hoài không thấy
gọi phỏng vấn ^^. Lại càng thấy FPT khó ghê, chắc nhiều hồ sơ ứng tuyển lắm
đây .Số trời sắp đặt, cuối cùng tôi cũng được làm việc tại FPT với vị trí nhân
viên kinh doanh sản phẩm công nghệ thông tin.

Nơi đây, tôi được các Anh chị dìu dắt, hướng dẫn nhiệt tình với công việc,
mộc mạc mà chân tình, thẳng thắn mà bao dung, luôn tìm ra cách tháo gỡ
những khó khăn vướng mắc, tìm ra những cách làm mới để giúp tôi không
tiếp tục mắc sai sót thay vì chỉ trích quy tội. Tôi được Công ty tạo điều kiện
cho tham gia học các khoá kĩ năng mềm, từ đó tôi được trưởng thành và có
rất nhiều bài học, kinh nghiệm, kỉ niệm đáng nhớ tại đây.

Nhưng mọi việc trong cuộc sống thì luôn luôn thay đổi, FPT luôn thay
đổi lãnh đạo trong sự ngỡ ngàng, bất ngờ của biết bao người & công ty chúng
tôi cũng không nằm ngoài quy luật đó. Vào một ngày “đẹp trời”, một luồng
khí mới xuất hiện khiến chúng tôi cũng cố gắng để dần thích nghi với sự
“chuyên nghiệp” trong trận đấu bóng “giải ao làng” cùng với cơ chế một cửa
“đi xin”. Buồn nhất khi đọc được thư chia tay một người đồng nghiệp gần đây
“khái niệm tôn trọng là xa xỉ, khái nhiệm trân trọng càng không có trong từ
điển, tình nghĩa và niềm vui là chút gì đó còn lại để bám víu thì cũng không
nốt, nên việc rời đi là tất yếu”.

Chúng tôi mong tìm được lại văn hoá, môi trường làm việc như ngày xưa
để mọi người sẵn sàng cống hiến hết mình.Tất cả con người FPT đang hướng
tới đại lễ 13.9 - kỉ niệm 35 năm thành lập tập đoàn FPT, một cột mốc quan
trọng đáng tự hào của mỗi FPTer. Chúc cho FPT thêm tuổi mới với những

136 CÁC BÀI KÝ