Page 88 - PKP-Modul Membangun Tim Efektif- oce

Modul Diagnosa Organisasi
Pelatihan Kepemimpinan Administrator

………………………………………………………………………
…
………………………………………………………………………
…
…………………………

J. Umpan Balik dan Tindak Lanjut

1. Evaluasi dan pemberian feedback merupakan
bagian penting dalam Strategi meningkatkan
Standar keberhasilan karena: evaluasi dan
perbaikan wajib dilakukan terhadap
pencapaian kinerja baik individu maupun
tim; sedangkan umpan balik/feedback secara
personal diperlukan kepada anggota tim
untuk meningkatkan kinerjanya.
2. Sangat perlu membangun struktur tim kerja
yang berorientasi hasil, karena struktur yang
dibangun dioptimalkan untuk membuat alur
komunikasi lancar dan terjaga baik untuk
antar anggota dalam tim maupun dengan
pihak di luar tim.
3. Strategi melibatkan anggota tim untuk
meningkatkan komitmen tim yang terpadu
adalah dengancara melibatkan anggota tim
dengan meminta masukannya dalam proses-
proses penentuan tujuan dan pencapaian
tujuan tim. Permintaan masukan ini dapat
dilakukan pada tahap perencanaan,
pelaksanaan dan juga pengendalian dan
evaluasi dari pencapaian tujuan tim.
4. Terdapat 4 cara untuk mewujudkan anggota
tim yang kompeten, yaitu (1) melakukan
proses rekruitmen anggota tim sesuai

51