Page 126 - Kewirausahaan - Mashur Razak

114 Kewirausahaan

meskipun ditujukan atau atas nama kelompok atau
organisasi. Dorongan untuk menyelesaikan pekerjaan
dengan cepat adalah aspirasi individual namun hal itu
ditujukan untuk kepentingan organisasi.
Para ahli telah banyak meneliti tentang motivasi,
sehingga ditemukan banyak teori motivasi. Setidaknya ada
lima teori motivasi yang telah dikenal luas, yakni:
1. Teori Motivasi Maslow
2. Teori Pengharapan.
3. Teori Keadilan
4. Teori Penentuan Tujuan
5. Teori Dua Faktor
Di dunia wirausaha, menanamkan motivasi dalam
sebuah tim sangat penting dalam menciptakan tingkat
produktivitas yang tinggi bagi karyawan. Motivasi selalu
ada dalam diri seseorang dan menjadi sumber energi untuk
mencapai sukses. Orang yang mempunyai motivasi tinggi
dalam suatu perusahaan akan menularkannya kepada
orang lain. Hal inilah yang membuat faktor motivasi begitu
penting dalam menciptakan kinerja seseorang dan tim.
Setidaknya terdapat empat karakter motivasi yang
harus dimiliki oleh seorang wirausahawan, yaitu:
1. Pekerja keras
2. Tidak pernah menyerah
3. Memiliki semangat
4. Memiliki komitmen yang tinggi

Sikap pekerja keras, pantang menyerah, dan ulet
adalah khas milik wirausahawan sukses. Karakteristik
tersebut diimplementasikan dalam bentuk kejelian
melihat peluang, gigih menembus pasar, dan
rajin membuka jaringan (network) baru. Cita-cita
wirausahawan untuk sukses adalah pondasi dari sikap
bekerja keras tersebut