Page 100 - 曾仕強教授-人性管理
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諾，重改善，重方法。
這些原則做到了，如果你是員工，就是受幹部
歡迎的員工；如果你是幹部，就是老闆喜歡的
幹部；如果你是老闆，就是受部屬歡迎的老
闆。
如果一個人能夠做到這六點，我相信這個人就
是可圈可點的。
守本分，做好本職工作
說得通俗一點，守本分就是搞清楚什麼該做、
什麼不該做。
一個人很熱心好不好？好！
但也經常挨罵：就是多管閒事！這麼熱心幹
嘛？
