重”。 再用通俗一點的話來講,那就是“你看得起別 人,別人也會看得起你”。 領導看得起部屬,部屬要更加用心地把工作做 好。這是人性管理的要領,實在簡明有效。 中國人愛面子,最怕被別人看不起。但要有面 子、希望別人看得起自己,最好的辦法,即在 於自覺、自反和自律。 首先是自覺。自覺什麼?就是自己要領悟到, 不喜歡被管是有條件的:必須先把自己管好, 才有資格要求別人少管自己。 管不好自己,別人是一定要來管的,否則誰都 不管,豈不是天下大亂?可見,管理的起點, 在於先把自己管好,這叫作“修身”。