Page 78 - 曾仕強教授-人性管理
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會想：哎呀，糟糕啊，那天他到我家什麼都沒
吃。
於是，主人會覺得虧欠了客人，就會想辦法去
彌補，客人就會得到更多。
中國人是這樣的：會禮讓的人永遠是佔便宜
的，愛爭的人永遠爭得的是一個很小、很小的
東西。
這個原則同樣非常適用於員工和老闆、員工和
員工之間。
員工中太愛爭的，有了職位空缺老闆也不會考
慮他。聰明的人不會自己去爭取，他會鼓動別
人去爭取：該你的了，你熬了那麼久，當然是
你的。
中國人從小就懂這一道理，但西方人會覺得很
