Page 15 - خارطة الطريق للعودة للعمل_Neat
P. 15

‫‪15‬‬

           ‫مسؤوليةًالتنفيذ‬             ‫‪1‬‬                                                ‫نائب المحافظ المساعد للخدمات المساندة‬
‫الإدارةًالعامةًللصحةًوالسلامةًالمهنية‬  ‫‪2‬‬
‫الإداراتًالمختصةًفًديوانًالمؤسسة‬       ‫‪3‬‬                      ‫إجراءاتًبعدًالعودةًلمقرًالعملًومبا رشةًأداءًالعمل‬
                                       ‫‪4‬‬
        ‫إدارةًالخدماتًالعامة‬           ‫‪5‬‬              ‫الاجتماعاتًواللقاءات‪2‬‬
   ‫إداراتًالعمومًفًجميعًالمناطقً‬
                                                     ‫الح ًد من عق ًد الاجتماعات واللقاءات‬
      ‫رؤساءًالمنشآتًالتدريبية‬                        ‫ال ر ًت تتطلب التقارب‪ً ،‬و تفعيل‬
                                                     ‫ُابلعتاد)مجوالفًمخحاصل اصةستللداعجىتماالأعام ًرتل(ععقنًد‬

                                                            ‫اجتماع فيجب مراعات مايلىً‪:‬‬

      ‫‪5‬‬                           ‫‪4‬‬                        ‫‪3‬‬                            ‫‪2‬‬                        ‫‪1‬‬

‫تقليلًمدةًالاجتماعًقدرً‬        ‫الال رتامًبالمسافاتً‬  ‫تقن ريًأعدادًالمشارك ريًًفً‬  ‫العنايةًالشديدةًبنظافةً‬  ‫التأكدًمنًالحالةًالصحيةً‬
 ‫المستطاعًوزيادةًمدةً‬       ‫المحددةًوتباعدًالمقاعدً‬    ‫الاجتماعًوًقصرهاًعلى‬            ‫وتعقيمًغرفةً‬         ‫لكلًموظفًقبلًحضوره‬
‫الاس رتاحة‪ً،‬وتهويةًالمكانً‬                           ‫الأشخاصًالمعني ريًفقط‬
                                ‫(‪ 1.5‬إلىً‪ 2‬م ر ًت)ً‬                                ‫الاجتماعات‪ً،‬والانتباه‬           ‫الاجتماعً‬
   ‫أثناءًف رتةًالاس رتاحة‬                                                          ‫للتهويةًالجيدةًللمكان‬
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19