Page 40 - คมอประมวลคำถาม_

2. การชำระหนีผานองคกรนายจาง

้



ั

ิ
ื

ื
1. ถาม การหกเงนเดอนผานหนวยงาน (นายจาง) คออะไร

ตอบ การหักเงินเดือน คือ มาตรการบริหารจัดการระบบรับชำระหนี้คืนกองทุนรูปแบบใหมใหม ี

ประสทธภาพและชวยอำนวยความสะดวกใหแกผกยมเงนในการชำระหนีคนกองทนทจะใชพฒนา
ั
ิ
ิ
ู
ื
้
่

ิ
ี
ู
ื
ุ



ั
่
่
ึ
ี
ุ
ุ
ระบบทนหมนเวยนเพือการศกษาใหยงยนตอไป
ื
ในการหักเงินเดือน หนวยงาน (นายจาง) ผูจายเงินไดพงประเมินตามมาตรา 40 (1) แหง 
ึ
ประมวลรัษฎากร มีหนาที่หักเงินไดพึงประเมินของผูกูยืมเงินซึ่งเปนพนักงานหรือลูกจางของ
ผูจายเงินไดพึงประเมินดังกลาว เพื่อชำระเงินกูยืมคืนตามจำนวนที่กองทุนแจงใหทราบโดยนำสง 

กรมสรรพากรภายในกำหนดระยะเวลานำสงภาษีเงินไดหัก ณ ที่จาย ตามหลักเกณฑ วิธีการ และ
ี
่
ี
เงอนไขทอธิบดกรมสรรพากรประกาศกำหนด
่
ื

2. ถาม การชำระหนีดวยการหักเงนเดอนผกยมเงนทสงกดองคกรนายจางภาครฐและเอกชน คออะไร

ั

ื

ู
ั
ื
ิ

ื
ู

่
ั
้
ี
ิ


ตอบ การชำระหนี้โดยการหักผานองคกรนายจาง ตามพระราชบัญญัติกองทุนเงินใหกูยืมเพื่อการศึกษา
พ.ศ. 2560 โดยผูกูยืมเงินที่สังกัดหนวยงาน (นายจาง) ทั้งภาครัฐและเอกชน มีหนาที่แจง 
สถานะการเปนผูกูยืมเงินใหหนวยงาน (นายจาง) ทราบภายในสามสิบวัน และใหความยินยอม


เพอใหหกเงนเดอนตามจำนวนทกองทุนแจงมายงนายจาง
ั
่
่
ี
ื
ื
ั

ิ

เมื่อกองทุนตรวจสอบขอมูลและทราบวาผูกูยืมเงินทำงานอยูที่หนวยงานใด กองทุนจะม ี
หนังสือแจงใหผูกูยืมเงินและหนวยงาน (นายจาง) ทราบลวงหนาใหทำการหักเงินเดือนเพื่อชำระ
เงนกยมคนกองทน
ู

ิ
ื
ุ
ื


3. ถาม ทำไมถึงตองหกเงนเดอนผานหนวยงาน (นายจาง)
ื
ิ
ั


ตอบ ปจจุบันกองทุนไดมีพระราชบัญญัติกองทุนเงินใหกูยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ. 2560 โดยสาระสำคัญ
ของกฎหมาย ไดกำหนดใหองคกรนายจางทั้งภาครัฐและเอกชน มีหนาที่หักเงินไดที่มาจาก
การจางแรงงานของพนักงานและลูกจางที่เปนผูกูยืมเงินนำสงกรมสรรพากร พรอมกับการนำสง
ภาษเงนได หก ณ ทจายเพอชำระหนคนกองทน ซงตามมาตรา 51 วรรคหนึง แหงพระราชบญญต ิ
ั
ั


่
ิ
ี
ั
่
ื
ุ
ื
้
ี

่
ี
่
ึ
กองทุนเงินใหกูยืมเพื่อการศึกษา พ.ศ.2560 ไดบัญญัติวา “ใหบุคคล คณะบุคคล หรือนิติบุคคล
ท้งภาครัฐและเอกชน ผจายเงนไดพึงประเมินตามมาตรา 40 (1) แหงประมวลรัษฎากร มหนาท
ี

ี
่
ู


ั
ิ


35 35