Page 31 - Ký sự code dạo

LẬP TRÌNH VIÊN ĐÂU PHẢI CHỈ BIẾT CODE

Hướng quản lý Hướng kĩ thuật

(Management) (Technical)

Team Leader Senior Developer

Bạn trở thành trưởng một Sau một thời gian làm việc, bạn
nhóm nho nhỏ khoảng 3-6 nắm vững, hiểu sâu và rộng
thành viên. Ngoại trừ code, bạn nhiều công nghệ và qui trình. Ở
còn phải họp hành với cấp trên, vị trí này, ngoại trừ khả năng
báo cáo với khách hàng, quản lý code “thần thánh”, bạn còn
cấp dưới. Ở giai đoạn này, bạn phải biết đưa ra design và
sẽ dần học thêm một số kĩ solution. Ngoài ra, bạn còn phải
năng lãnh đạo, kĩ năng quản lý hướng dẫn chỉ bảo các em
v…v. Ở một số cong ty nhỏ, junior mới vào, cũng như tham
developer lâu năm và có kinh gia code review v…v. Đôi khi
nghiệm sẽ lên team leader. Bạn senior dev cũng kiêm luôn vị trí
vẫn còn khá nhiều thời gian team leader, do đó bạn cũng
code, code giỏi có thể sẽ làm cần một chút kĩ năng diễn đạt
thành viên trong team tôn và lãnh đạo. Mức lương cho
trọng hơn. Mức lương cho team Senior Developer cũng vào
leader thường vào khoảng khoảng 1000-1500$ (hoặc
1000-1500$ hơn).

Project Manager Technical Leader

Lên đến vị trí này, bạn sẽ có rất Bạn cần hiểu biết về công nghệ
ít hoặc hầu như không có thời sâu và rộng vì chính bạn là
gian code. Đa phần thời gian người lựa chọn công nghệ, qui
của bạn dùng để đọc báo, lướt trình… cho một dự án. Những
voz, lướt webtretho …. Đùa đấy, quyết định lớn về thiết kế, cấu
công việc chính của bạn bây giờ trúc code … sẽ do bạn chịu
là quản lý cấp dưới, báo cáo với trách nhiệm. Ở giai đoạn này,
khách hàng và cấp trên về tiến ngoài việc technical “cứng”,
độ dự án, lâu lâu bạn còn phải bạn còn phải giỏi thuyết trình,
đi phỏng vấn một số ứng viên hướng dẫn, giải thích… Vì sao

29