Page 50 - [Du Thao] Van Kien Dai Hoi Dai Bieu Hoi Sinh Vien Viet Nam Truong DH KHTN - DHQG-HCM
P. 50

Kịp thời tham mưu Chi ủy, Ban chủ nhiệm khoa, Hội Sinh viên trường tuyên dương,

                  khen thưởng kịp thời các cá nhân có thành tích xuất sắc, có hành động đẹp, dũng cảm;
                  đồng thời phê bình và kỷ luật các cá nhân không thực hiện tốt trách nhiệm của người Hội

                  viên.

                         3.3. Nâng cao hiệu quả công tác Chi Hội, Liên chi Hội:
                         Tiếp tục thực hiện hệ thống đánh giá phân loại Liên chi hội theo thang điểm đối với

                  2 cụm thi đua. Hướng dẫn, khuyến khích cơ sở Hội tổ chức sinh hoạt Chi hội định kỳ với
                  chất lượng cao hơn và có sự theo dõi, đánh giá của Liên chi hội, Hội Sinh viên trường.

                         Nâng cao tính hỗ trợ, giám sát của các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Hội Sinh
                  viên trường trong hoạt động phong trào tại các cơ sở.

                         Đảm bảo các đợt sinh hoạt Chi hội chủ điểm, có sự đánh giá chéo giữa các Liên chi
                  hội, tạo ra các hình thức khen thưởng dành cho các mô hình, giải pháp sáng tạo tại Chi hội

                  và Liên chi hội.

                         3.4. Nâng cao chất lượng, hiệu quả Câu lạc bộ - Đội – Nhóm:
                         Tổ chức các hoạt động giao lưu giữa các CLB – Đội – Nhóm nhằm tạo ra một sân

                  chơi giao lưu, giới thiệu tất cả CLB – Đội – Nhóm đến toàn thể các bạn sinh viên, đồng thời
                  tuyên dương các CLB – Đội – Nhóm hoạt động tiêu biểu, các cá nhân tham gia xuất sắc.

                         Phát huy các CLB – Đội – Nhóm các cấp là nơi tập hợp, kêu gọi sinh viên tham gia
                  các hoạt động sở thích.

                         Hỗ trợ các Liên chi hội đẩy mạnh tổ chức quản lý và đánh giá Hội viên thông qua
                  mô hình CLB – Đội – Nhóm.

                         3.5. Công tác cán bộ Hội:

                         Phối hợp cùng Đoàn trường tập trung các giải pháp nâng cao chất lượng học tập
                  cho đội ngũ cán bộ; chủ động vận động, mời các sinh viên xuất sắc, tiêu biểu trên một số

                  lĩnh vực, có tố chất trở thành thủ lĩnh sinh viên tham gia tổ chức Hội, tổ chức bồi dưỡng,

                  huấn luyện, đào tạo thành cán bộ Hội các cấp.
                         Tổ chức những hoạt động giao lưu và chăm lo cho cán bộ hội các cấp như các
                  suất học bổng, các chương trình hỗ trợ, tư vấn, giải quyết các nhu cầu thiết yếu, các hoạt

                  động gặp gỡ, giao lưu tất niên, giao lưu các bộ Đoàn – Hội các thời kỳ.

                         Chú trọng và quan tâm nhiều hơn đến lực lượng cán bộ các cấp, kịp thời nắm bắt
                  và động viên tinh thần, chia sẻ với các cán bộ có hoàn cảnh khó khăn.

                         3.6. Công tác kiểm tra, khen thưởng:

                         Tổ chức tập huấn cho cán bộ làm công tác kiểm tra ngay từ đầu năm học.
                         Định hướng Ban kiểm tra có chương trình hoạt động cụ thể, tổ chức kiểm tra theo

                  chuyên đề, đối tượng cụ thể, tăng cường công tác tham mưu sau kiểm tra.


                                                                                                          44
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55