Page 57 - Annual Report 2021 KPKNL Batam
P. 57
Pengembangan Kompetensi Pegawai
Sumber Daya Manusia yang kompeten adalah Perencanaan Pengembangan Kompetensi pega-
Sumber Daya Manusia yang memiliki kualitas wai berdasarkan usulan training dengan ber-
kepemimpinan yang kuat, kompetensi teknis yang dasar kesepakatan pegawai dengan atasannya,
mumpuni, serta tingkah laku yang sesuai dengan pengembangan kompetensi pegawai KPKNL Ba-
nilai-nilai organisasi. Pemenuhan Pengembangan tam tahun 2021 tercapai dengan angka capaian
kompetensi pegawai dilakukan berdasarkan den- sebesar 120% dengan kata lain seluruh pegawai
gan Pengembangan Kompetensi yang telah diren- mengikuti pengembangan melalui diklat sesuai
canakan dan diusulkan pada usulan diklat pada kompetensi teknis yang dimiliki.
modul DKI.
57
