Page 17 - Laporan SFO TW.IV 2023

dengan jumlah 28 orang. Berikut penyajian statistik SDM pada Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi
Utara:

Status Pegawai Gender

0 0
12

31
43

PNS CPNS TB Laki Perempuan

Pendidikan
Eselon 20 19
15
15
23
Eselon II 10
15 5 3 4
Eselon III 1 1
Eselon IV 0
4
1
Pelaksana

Kepangkatan
Usia IV b 2
IV a 3
6 III d 9
21 III c 4
III b 5
14
III a 12
7 II d 3
Usia 20 - 29 tahun Usia 30 - 39 tahun
II c 4
Usia 40 - 49 tahun Usia 50 - 59 tahun II b 1

Gambar 1. 4 Infografis Statistik SDM Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara
Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu upaya Kanwil DJPb
Provinsi Sulawesi Utara dalam membentuk pegawai yang berkualitas dengan memiliki
keterampilan, kemampuan kerja serta loyalitas kerja. Upaya membangun kompetensi skill
pegawai lintas generasi serta dari lintas latar belakang pendidikan, dilakukan beragam
pengembangan kompetensi, baik yang didasarkan pada keinginan pengembangan diri pegawai
maupun yang dilakukan atas dasar pemenuhan kebutuhan organisasi.

Ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mengembangkan SDM. Salah satu cara
dalam pengembangan kompetensi pegawai pada lingkup Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara
diantaranya yaitu pengembangan kompetensi melalui pelaksanaan diklat sesuai dengan
kebutuhan dan perancanaan yang telah ditetapkan dengan memperhatikan komposisi sumber
daya manusia yang dimiliki. Pada tahun 2023 terdapat fasilitas Open Access berupa E-Learning
maupun Microlearning yang disediakan oleh Kementerian Keuangan melalui website

16