Page 73 - Laporan SFO Triwulan I Kanwil DJPb Sulut

LANGKAH-LANGKAH PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN KINERJA
DI LINGKUNGAN KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI SULUT TRIWULAN I TAHUN 2023

Output yang perlu
No Prinsip SFO Kondisi yang diharapkan Action Plan Waktu Dilampirkan sebagai bukti Implementasi Kegiatan Progress Pelaksanaan Action Plan
Pelaksanaan
dukung
2. Pimpinan unit mendorong Januari - a. • Daftar prestasi/ Subbag PK/Subbag Umum On Track.
pencapaian prestasi/penghargaan Desember penghargaan unit mengkoordinasikan daftar prestasi/
unit kerja, khususnya yang berskala kerja. penghargaan dari masing-masing 1. Kategori 10 Besar Kompetisi Design
nasional (Kementerian/Eselon I DJPb). • Bukti dukung Bidang/Seksi yang diberikan oleh Logo RCE 2023 (Terbaik 4)
berupa piagam, Kantor Pusat DJPb, Kemenkeu dan 2. Peringkat II Penilaian Tugas KI 2022
sertifikat, dari unit di luar Kemenkeu.
plakat dan lain
sebagainya. Bukti Dukung 1.5.2.1 (One Drive)

F. Pimpinan terlibat 1. Pimpinan unit kerja mengusulkan/ Januari- a. • Nota Dinas usulan • Subbag PK mengkoordinasikan On Track.
aktif dalam menunjuk Koordinator/Administrator Desember penunjukan penyusunan SK Kepala Kanwil Telah disusun surat penetapan manajemen
pembagian tugas Kinerja Organisasi dan Pegawai, Koordinator/ DJPb terkait penunjukan kinerja berdasarkan usulan dari masing-
pengelolaan kinerja. termasuk pendukung pengelola Administrator manajemen kinerja lingkup masing Bidang/Bagian/KPPN dan
kinerja pada masing-masing Bidang/ Kinerja Organisasi Kanwil DJPb dan KPPN. disampaikan kepada Sekretariat DJPb
Seksi. dan Pegawai, • Jika terdapat perubahan sesuai dengan ND-142/WPB.30/2023 hal
termasuk pengelola kinerja perlu Penyampaian SK Struktur Manajemen Kinerja
pendukung menyusun SK penetapan Lingkup Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara
pengelola kinerja perubahan manajemen kinerja Tahun 2023 tanggal 26 Januari 2023.
pada masing- (lampiran SK perubahan berisi
masing Bidang/ seluruh pengelola kinerja).
Seksi. (KPPN ke Bukti Dukung 1.6.1.1 (One Drive)
Kanwil DJPb)
• Surat penetapan
manajemen
kinerja dan
perubahannya
serta
G. Pimpinan unit 1. Menghadiri dan memimpin jalannya Januari- a. • DIPA tahun Untuk mewujudkan komitmen, On Track.
memberikan arahan rapat pembahasan penyusunan Juni berjalan- RKAKL koordinasi dan rasa memiliki (sense DIPA Kanwil DJPb Provinsi Sulawesi Utara
dalam penyusunan dokumen rencana kerja dan keuangan tahun berikutnya of ownership), maka penyusunan Tahun Anggaran 2023 ditetapkan pada 30
rencana kerja unit unit dalam rangka mendukung Renja/RKAKL agar dilaksanakan November 2022 dengan nomor SP DIPA-
pencapaian IKU melalui pembahasan yang dihadiri 015.08.2.528260/2023.
oleh seluruh unit teknis dan
dipimpin oleh pimpinan unit (tidak RKAKL TA 2024 disusun pada Semester I.
hanya disusun secara sepihak
oleh pengelola keuangan).Dalam
pembahasan rencana kerja/RKAKL,
sekurang-kurangnya terdapat: Bukti Dukung 1.7.1.1 (One Drive)

1. Pembahasan spesifik untuk
pelayanan ke publik.

2. Pembahasan terkait kebutuhan
resource dan anggaran untuk
pemenuhan operasional kantor.