Page 12 - 2021_07總監月報
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扶輪與您 齊心抗疫 We care about you.
而 7/1 地區總監與社長聯合就職暨新社友授 證典禮,也由原實體活動方式改為線上舉行,這 是一個非常大的挑戰。Zoom 的運用原始功能是 作為會議使用,而如何在 Zoom 有限的條件下來 舉辦活動,這其中要考量的是如何在視訊中呈現 貼近於實體活動的臨場感及生動性,因此整個典 禮及程序規劃就不能夠拘泥於傳統的思維模式, 取而代之的是後台緊密的規劃及大量的系統支援 人力。為了快速辨別台前參加人員的個別身份, 以及能夠在進場式唱名的幾秒鐘時間內,同步作 特寫畫面的動作,其中運用了編排序號,以及同 步後台十位聯席主持人的分工,以及虛擬背板的 設計等方式,來達到這個目的。主委 PP Y.C. 率 領團隊在二個星期內共同完成了這個艱鉅的任 務,實屬不易。其中新北投社 PP Angus 更是功 不可沒。
DG Michael 用以服務改善人生共同創造幸福快樂的成果與回憶來勉勵與 會人員
RI 四大優先事項
 在 RI 的行動計畫裡,曾經揭示了扶輪四大
優先事項,這包含了:
Increase Our Impact
增加我們的影響力
Expand Our Reach
擴展我們的觸及
Enhance Participant Engagement
促使參與者的投入
Increase Our Ability to Adapt
增強我們的適應能力
而今疫情下,地區適時採取創新因應措施來 克服現實的困境,也讓整個地區活動井然有序地 進行著,甚而開創了另一個嶄新的局面。在 7/1 總監及社長上任的第一天,就有 77 位新社友授 證。同時,地區在活動前邀請各社參加視訊會議 學習及活動彩排,也加速各社對於視訊使用的熟 悉,並進而運用到各社。
   


















































































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