Page 10 - 2020_07總監月刊

總監月 報
8
我特別參加了龍欣社的第一次例會，最主要 是要給社長一個鼓勵的擁抱，患有小細胞肺 癌的社長李宜蓁 P.Carol，勇敢努力的把當社 長做為給自己一份重要的禮物，這樣令人動 容的意志力、堅強面對生命的衝擊，我毫不 猶豫的要去給她加油打氣。
第一次的正副助理總監和副祕書的聯誼 會終於到來，雖說是餐會的形式，但是聯誼 也是培養感情的一種良方，是日群賢畢至， 加上我們又已熟如老友，忘情開心不在話下。 同樣的例行工作『執行秘書會議』，這個月 已經是第二次會議了，上任前我曾召開過第 一次會議，主要是要傳達我們這一年的工作 事項，讓執行秘書充分瞭解，襄佐社長做好 與地區的配合。
扶青社的地區訓練講習會 (DTA) 跟扶輪 社一樣，因為疫情的關係延到七月份舉行， 他們找到了很棒的場地，辦了很成功的會議， 小朋友的團隊真的不容易，我對他們的期待 很高，要求也相對嚴格，總覺得地區代表陳 彥佐 D.R.R.Joe 每次見到我都在顫抖，哈哈! 捫心自問我有如此嚇人?我是真心希望無論 是扶少團或扶青社，自小開始就要懂得遵守 扶輪規矩。
這個月有兩個服務委員會辦了相見歡， 分別是地區社區服務委員會與地區職業服務 委員會，每個委員會對地區工作計劃的執行 都非常重要，我非常仰賴各委員會的支持!
第一個要創的新社『逸新扶輪社』已經 進入第三次籌備會，擔任律師的準創社社長 陳又新 Alletti，非常用心籌畫，加上新社顧問 逸仙社的總監特別顧問吳瑞玲 P.P.Joyce 鼎 力協助，碰到認真負責團隊，真的不需要花 費太多精神操煩，逸新社有如此的優秀的領 導人，未來肯定是一個優質社團。
年會主委華樂社前社長黃秀敏 P.P.Joy， 七月份特別在 101 大樓的 86 樓辦了年會領 導層的相見歡，一出手就在台灣最高樓層， 用如此高的格調、顯見其擘畫年會的雄心壯 志，也讓人期待未來年會以何種風貌呈現! 這個月我還參加了攝影社的交接活動，順帶 邀請正要採訪我的電視台也到現場，讓外界 媒體一窺我的生活日常。