Page 32 - 2022_05-06總監月報合輯

30 摯.未來 Sincerely・To the Future
2021-22 惡劣的環境
造就創新的年度
地區副秘書長 中區社
DDS Tank 陳家賢
天將降大任於斯人也，必先苦其 心志勞其筋骨，惡劣的環境條件下依 然能不畏困難，勇往直前，時勢造英 雄。
扶輪一百多年來在 2019 年底爆 發新冠病毒疫情，台灣邊境管制島內 清零控制得宜，2021 年五月在 DG Michael 要上任前又出現本土案例， 2021-22 本屆年度開始前疫情又擴散 嚴重，疫情指揮中心升三級警戒，讓 很多活動會議和準備工作都是計畫趕 不上變化，一直在因應環境疫情做調 整改變。
2021-22 扶輪年度口號 : 以服務 改善人生，在疫情擴散中開始，2022 五月又在疫情擴散中即將結束，很多 主事者擔心怕事省事就會退縮逃避， 3523 地區有位無畏無懼任內唯一完 成腳踏車環台總監，3523 地區 DG Michael 在這樣惡劣的環境下，戰戰兢 兢努力不懈繳出一張亮眼的成績單， 本屆很多活動有疫情的因素，讓總監 需要承擔風險考量，面對這樣困難的 抉擇，DG Michael 和團隊非常用心努 力，排除萬難一一克服，無役缺席。
年度開始前 5 月份那時疫情擴散 嚴重，總監當時還是 DGE，立即迅速 發動待上任的地區團隊幹部商議，首 度發起公益活動捐贈篩檢站給各大醫 院，在很短的時間內完成預定募集目 標，募集的成績獲得很多社友支持響 應，募集成果超出預期數量和金額。
扶輪有史以來 DTA 訓練會議實體 改線上，融合三個訓練會議共同舉行， 會議當天特別難得的是 2021-22 國際 扶輪社長 Shekhar Mehta 親臨線上參 與，線上即時致詞鼓勵，接著 7/1 地 區團隊和社長就職也因為疫情關係社 長就職在線上開始，當天又再次創造 扶輪歷史，線上新社友百人授證的紀 錄，所謂關關難過關關過，而且不是 只有過關而已，更是創造很多傑出表 現和扶輪的歷史紀錄。
年度回顧專輯