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Chapter 9：疫情后的生活
的合约。合约问题解决了，再没有推我走的动力了。第二次
则有拉我过去的元素，无论我想出多少理由，最大的拉力，
还是金钱。再细分析一下，我已经丰衣足食了，还需要多少
额外的钱财呢？看清这一点，这元素已经无关紧要了。
接下来又发生第三次事件，这次是一位著名专科医生
想建设一家新医院，因此招集多位医生一起投资。他先通过
一位有兴趣合资的挚友约我吃饭，然后和我详谈细节。他向
我暗示其伙伴的身份，然后对我说：“他们皆是个个领域的
佼佼者，有大家的助阵，医院一旦开幕，病人将络绎不绝的
到来。我打算将心脏科作为新医院的主力之一，所以请你加
盟，你可以申请高达8%的股份。”
开创新医院的构思，的确是让人遐思。到底我为何想
参股，是为了成为一间医院创办人的衔头，还是为了将来卖
股时赚到的利润？新医院的工作性质和目前任职的岗位是无
异呀！如果是为了一个衔头，它是虚幻的，将来退休后，还
有多少人会记得？如果是为了利润，那还不是诚如继程师父
所说“如果为了钱”一样的目的而已。两天后我致电挚友：
“请代我婉拒这位前辈的盛请。”
回到原先的问题，工作如果尚算顺利，还要跳槽吗？
如果拉力和推力因素都不强烈，工作本质也类同，就不需要
吧！
因此，还有谁还想要拉拢我过去吗？
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