Page 109 - 生命留迹 · 人生百态

那时，公司里有个默默守着岗位的老职员为了太
太病重而分心失职，老板采取行动前，征问他的看法。
老妈妈知道这件事，苦口婆心劝他在老板面前为老员
工美言求情。

“妈，您一生没有在社会上工作过，您懂得什么？

开了这个先例，以后怎么处置犯规的职员？您不懂，
最好少管不关您的事。”

妈妈的感受虽然被小宇不太客气的语气挫伤了，
但是，她依然坚持苦劝：“公司的规矩我不懂，但是，
活了这把年纪，我有的是人生经验，人情世故我可比
你懂。老员工服务这几十年，一次的犯错就砸了他的

饭碗，而且是在他最需要钱缴妻子医药费的时刻，这
种做法合理却不合情！”

是的，公司是家私人公司，老板有绝对聘用或解
雇的主权，只要小宇肯为老员工美言几句，老板肯闭
上一只眼，就天下无事；即使老板坚持，小宇也算是

尽了人事，心里不再有愧疚。问题出在小宇的自信心
强，他对劳工法令了如指掌，岂肯听取妈妈这个门外
汉的建议？

小宇秉公处理的建议犹如在老板心头的怒火上泼
了一盆油，老员工黯然离去后，小宇顿时觉得身边冷
飕飕，同事的冷眉冷眼令他感到不是滋味，老员工陷

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