Page 352 - PANCEK KPK UNTUK UKM:
P. 352
karyawan atau mitra bisnis yang terbiasa
dengan "cara lama".
Di sisi lain, perubahan regulasi atau
dinamika pasar juga bisa memaksa
perusahaan untuk terus menyesuaikan
kebijakan mereka.
Namun, UKM yang serius tentang
membangun bisnis yang berkelanjutan
harus melihat tantangan ini sebagai
peluang untuk terus memperbaiki diri.
Solusi untuk tantangan ini adalah komitmen
terhadap inovasi, pembelajaran, dan
pengembangan berkelanjutan.
Pendidikan karyawan harus menjadi
prioritas, tidak hanya tentang kebijakan
anti-korupsi, tetapi juga tentang nilai-nilai
integritas yang lebih dalam.
Hal 351
