Page 79 - PANCEK KPK UNTUK UKM:
P. 79

3.     Prosedur Whistleblowing:




                      Perusahaan harus memiliki mekanisme


                      pelaporan yang aman dan anonim bagi



                      karyawan atau pihak eksternal untuk


                      melaporkan praktik korupsi tanpa takut


                      akan pembalasan.




                      Prosedur ini harus dirancang sedemikian


                      rupa sehingga setiap laporan dapat



                      ditangani secara cepat dan efektif.



               4. Sanksi Tegas bagi Pelanggar:




                      Kebijakan anti-korupsi harus mencakup


                      sanksi yang tegas bagi siapa pun yang



                      melanggar ketentuan tersebut, mulai


                      dari            teguran                hingga               pemutusan



                      hubungan kerja, atau bahkan pelaporan


                      kepada               pihak          berwenang                   jika        ada


                      tindakan yang melanggar hukum.











                                                                                               Hal 78
   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84