Page 79 - PANCEK KPK UNTUK UKM:
P. 79
3. Prosedur Whistleblowing:
Perusahaan harus memiliki mekanisme
pelaporan yang aman dan anonim bagi
karyawan atau pihak eksternal untuk
melaporkan praktik korupsi tanpa takut
akan pembalasan.
Prosedur ini harus dirancang sedemikian
rupa sehingga setiap laporan dapat
ditangani secara cepat dan efektif.
4. Sanksi Tegas bagi Pelanggar:
Kebijakan anti-korupsi harus mencakup
sanksi yang tegas bagi siapa pun yang
melanggar ketentuan tersebut, mulai
dari teguran hingga pemutusan
hubungan kerja, atau bahkan pelaporan
kepada pihak berwenang jika ada
tindakan yang melanggar hukum.
Hal 78