Page 132 - SMAPGuide_Langkah Awal
P. 132
SMAP, termasuk peran dan tanggung
jawab setiap individu atau departemen.
Ini juga mencakup alokasi sumber daya
(manusia, keuangan, dan teknologi)
yang diperlukan untuk mendukung
program anti penyuapan.
6. Kompetensi, Pelatihan, dan Kepedulian
Dokumen ini mencatat kebutuhan
kompetensi yang harus dimiliki oleh
karyawan terkait SMAP, serta program
pelatihan yang diselenggarakan untuk
memenuhi kebutuhan tersebut.
Pelatihan ini bertujuan untuk
meningkatkan kesadaran dan
pemahaman karyawan terhadap risiko
penyuapan dan bagaimana
mencegahnya.
Hal 132
