Page 10 - Livret QVT

SOMMAIRE
05
Recruter des ressources complémentaires pour répondre aux évolutions de portefeuille
PILOTAGE : FILIÈRE DOP
LES ACTIONS PROPOSÉES
Fernand GONÇALVES
• Recruter de nouvelles ressources afin de faire face aux exigences de la clientèle en matière d’expertise technique et de délais de réalisa- tion des travaux.
• Favoriser la transmission des savoir-faire des salariés expérimentés, afin que les nouveaux embauchés comprennent bien les modes opé- ratoires de chaque poste (déroulement et enchaînement des opéra- tions).
• Outre les compétences techniques, les nouveaux entrants s’initient aussi aux règles de fonctionnement informelles au sein de l’entre- prise (savoir-être), notamment en matière de sécurité.
oui Mai/juin 2020
Les métiers et/ou les filières impacté(e)s
La Filière Opérations
La Filière Commerce
La Filière Ressources Humaines
9 décembre 2019
Présentation en Codir
Validation déploiement
Prévision déploiement régional
10
– Lancement GP Lancement Test Présentation Codir élargi Début déploiement Action déployée