Page 2 - wissma Marktforschungs GmbH - Vorstellung
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2020 war Pandemie. Und was kommt jetzt?













   Kaufkraft geht runter                                                                                                          MitarbeiterInnen sind
                                                                                                                                       selbständiger und
   Investitionsbereitschaft geht runter                                                                                               selbstbestimmter.

   Bedürfnisse ändern sich, Cocooning,                                                                                  Neue Arbeitsstrukturen werden
   Familie und Gesundheit werden wichtiger                                                                                    erwartet. Home-office soll
                                                                                                                          alternativ zum Arbeitsplatz im
   Klimaschutz & Nachhaltigkeit werden                                                                                                Büro möglich sein.
   wichtiger
                                                                                                                        Führung hat sich angepasst und
   Freiheit wird wichtiger, die kleinen Dinge                                                                                    neu erfunden, das Wort
   des Alltages werden (wieder) geschätzt.                                                                                     „Kontrolle“ hat eine neue
                                                                                                                                             Bedeutung.
   Geld und finanzielle Absicherung werden
   wichtiger                                                                                                                            Team-Spirit  und
                                                                                                                              Unternehmenskultur  sind
   Die Renaissance von offline                                                                                                                 gefährdet.

                                                                        Ansprache
     MARKT                                                           der Zielgruppe an                                     PERSONAL
                                                                  die  neuen Bedürfnisse
                                                                         anpassen.

                                                                   Kundenzufriedenheit
                                                                 messen und Produkte &
                                                                Dienstleistungen anpassen

                                                                Meinungen, Wünsche und
                                                                      Bedürfnisse der
                                                                 MitarbeiterInnen kennen
                                                                   und darauf reagieren
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