Page 37 - (ร่าง)การพยาบาลอาชีวอนามัย
P. 37
- ความร้อนและการแผ่รังสีจากสภาพการท างาน ผู้ท างานผู้ได้รับความร้อนหรือรังสีที่สูง
เกินไปจะมีความเครียดสูง ก่อให้เกิดอุบัติเหตุได้เช่นกัน
- การไม่มีระบบเตือนภัยที่เหมาะสม
สภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสมเหล่านี้ ก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการท างาน จาก
การศึกษาสาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ พบว่า ประมาณร้อยละ 10 ของอุบัติเหตุที่เกิดขึ้น มี
สาเหตุมาจากสภาพการณ์ดังกล่าว
กระบวนการท างาน
สาเหตุผิดพลาดจากกระบวนการท างานที่กอให้เกิดอุบัติภัยซึ่งพบได้บ่อย เช่น
่
- การใช้เครื่องมือผิดประเภท เช่น ใช้ตะไบ ซึ่งมีความแข็งแต่เปราะไปงัดเหล็ก การใช้คีม
้
งานช่างยนต์ที่มีด้ามเป็นเหล็กไปใช้กับไฟฟา เป็นต้น การใช้เครื่องมือผิดประเภทเป็น
สาเหตุส าคัญของการเกิดอุบัติเหตุ
- การใช้เครื่องจักร ซึ่งไม่มีระบบป้องกันอนตราย เช่น การใช้เครื่องลับมีดที่ไม่มีการ์ดหรือฝา
ั
ครอบป้องกันเศษวัสดุ เป็นต้น
2. การกระท าที่ไม่ปลอดภัย (Unsafe Act) หมายถึง การกระท าหรือการปฏิบัติงานของคน
มีผลท าให้เกิดความไม่ปลอดภัยกับตนเองและผู้อื่น เช่นการท างานขาดความรอบคอบ ขาดความระมัดระวัง
ไม่ใช้เครื่องป้องกันอันตราย
สาเหตุจาก “คน”
มีผู้กล่าวว่า “อบัติเหตุ เป็นสิ่งที่ไม่ได้ตั้งใจ ไม่ได้คาดหมายหรือเป็นเหตุการณ์ที่ไม่สามารถ
ุ
ควบคุมได้ แต่โดยทั่วไปเมื่อบุคคลใดได้รับจะมีผลที่ไม่มีความสุขตามมา” การเกิดอบัติเหตุมักจะมีสาเหตุ
ุ
หลายสิ่งรวมกันหรือผสมกับแนวคิดเกี่ยวกับ ความโน้มเอียงของการเกิดอุบัติเหตุ ศึกษาโดย กรีนวู๊ดและวู๊ด(
Greenwood and Woods) ผลการศึกษาพบว่าในกรเกิดอบัติเหตุจะมีกลุ่มคนจ านวนน้อยมีส่วนใน
ุ
เหตุการณ์อบัติเหตุ เป็นความเสี่ยง โอกาสผิดพลาดของคนจ านวนหนึ่ง ไม่ใช่ทุกคนตามความน่าจะเป็น
ุ
พบว่ามีผู้ท างานบางคนมีขนาดรูปร่าง จิตใจ อารมณ์ ที่เป็นลักษณะแนวโน้มให้เกิดอบัติเหตุได้มากกว่า
ุ
บุคคลอื่นๆ
บุคคลผู้ปฏิบัติงานมีส่วนที่ก่อให้เกิดอบัติเหตุ 2 ลักษณะ ได้แก่ สภาพร่างกายของตนเอง
ุ
่
่
ิ
นับตั้งแต่ความพการ ร่างกายออนแอ ออนเพลียมาก สายตาไม่ดี หูหนวก เป็นโรคหัวใจ มีสัดส่วนของ
ร่างกายไม่เหมาะสมกับลักษณะหรือกระบวนการท างาน เช่น ต้องท างานซึ่งคนปรกติ สามารถหยิบจับ
ื้
สิ่งของได้สะดวก แต่ตนเองมีรูปร่างเตี้ย แขนสั้น ไม่สามารถหยิบจับสิ่งของได้ สะดวกต้องเขย่ง เออมมืออยู่
ตลอดเวลา เป็นต้น ส่วนลักษณะที่สอง ได้แก อารมณ์และจิตใจ
่
สภาพจิตใจและอารมณ์ของคนงานไม่เหมาะสม เช่น ขาดความระมัดระวังรอบคอบ บางคนมี
ั
อาการอวัยวะต่างๆและสมอง ไม่ประสานสอดคล้องกน เครียดเหม่อลอย สมองมีปฏิกิริยาสั่งงานช้า อารมณ์
่
ออนไหว โมโหโกรธง่าย ซึมเศร้า หวาดกลัว ตกใจ รวมถึงการขาดความตั้งใจท างาน ตลอดจนการขาด
ความสามารถในการท างานโดยรวม ซึ่งเป็นผลรวมของทั้งความรู้ ทักษะ ความถนัด ภาวะสุขภาพ นับเป็น
ปัจจัยเชิงปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลกับความจ าเพาะของงาน อย่างไรก็ดี บางครั้งอุบัติเหตุจะเกิดจากบุคคลที่
